Convocatorias

Oposición Ayuntamiento Catarroja 2026: Puesto por Concurso

Descubre la convocatoria del Ayuntamiento de Catarroja (Valencia) para proveer un puesto de trabajo mediante sistema de concurso. Conoce los plazos y requisitos.

·1 min de lectura
Oposición Ayuntamiento Catarroja 2026: Puesto por Concurso

Oposición Ayuntamiento de Catarroja 2026: Convocatoria de Puesto por Concurso

El Ayuntamiento de Catarroja (Valencia) ha anunciado una nueva convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo, utilizando el sistema de concurso. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en la administración local de la Comunitat Valenciana, valorando la experiencia y los méritos profesionales.

La Resolución de 25 de febrero de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 12 de marzo de 2026, da luz verde a este proceso selectivo. Si estás interesado en formar parte del equipo del Ayuntamiento de Catarroja, te invitamos a conocer todos los detalles clave de esta convocatoria.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos una tabla resumen con la información más relevante de esta convocatoria:

| Dato Clave | Detalle

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar solicitudes a esta convocatoria?
El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE (12 de marzo de 2026), finalizando el 2 de abril de 2026.
¿Qué tipo de proceso selectivo se utilizará para proveer este puesto?
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, lo que implica la valoración de méritos de los aspirantes.
¿Dónde puedo consultar las bases completas de la convocatoria?
Las bases completas de la convocatoria fueron publicadas previamente en el 'Boletín Oficial de la Provincia de Valencia' y están disponibles en la sede electrónica del Ayuntamiento de Catarroja.
¿Qué requisitos generales debo cumplir para presentarme?
Los requisitos generales suelen incluir nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, tener la edad legal, poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto y no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública. Los requisitos específicos se detallan en las bases.

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