Bolsa de Educador Infantil en la Comunidad de Madrid: Relación definitiva 2026

La Comunidad de Madrid ha dado un paso importante en la gestión de su personal laboral temporal. Con la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de la Resolución de 9 de febrero de 2026, se hace pública la relación definitiva de integrantes del segundo bloque de la bolsa de trabajo para la categoría profesional de Educador (Educación Infantil).

Esta bolsa, que pertenece al Grupo III, Nivel 6, Área C, es una herramienta fundamental para cubrir las necesidades de personal en los centros educativos de la región. Al ser una bolsa de carácter "permanentemente abierto", permite una actualización constante de los profesionales disponibles para trabajar en la red pública de escuelas infantiles.

A continuación, detallamos los datos clave de esta publicación:

Requisitos para presentarse

Aunque esta resolución se refiere a la publicación de listados de una bolsa ya existente, para formar parte de la bolsa de trabajo de Educador Infantil en la Comunidad de Madrid, los aspirantes deben cumplir, con carácter general, los siguientes requisitos:

1. Titulación: Estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente.
2. Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.
3. Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
5. Certificado negativo: No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, dada la naturaleza del puesto en contacto con menores.

Proceso selectivo y funcionamiento de la bolsa

El sistema de selección para esta bolsa de trabajo no es una oposición al uso con examen, sino un sistema de concurso de méritos. La administración barema los expedientes de los candidatos basándose en:

• Experiencia profesional: Tanto en la administración pública como en el sector privado en puestos similares.
• Formación académica: Cursos de formación relacionados con la educación infantil y el cuidado de menores.
• Superación de ejercicios: En ocasiones, se otorga puntuación adicional por haber aprobado ejercicios de procesos selectivos anteriores para la misma categoría en la Comunidad de Madrid.

Los integrantes se dividen en "bloques". Esta resolución actualiza el segundo bloque, lo que significa que los candidatos incluidos serán llamados por orden de puntuación una vez se agoten los listados del primer bloque o según las necesidades específicas de la Dirección General de Recursos Humanos.

Plazos y fechas importantes

La gestión de esta bolsa sigue un cronograma administrativo estricto:

• Fecha de la Resolución: 9 de febrero de 2026.
• Publicación en el BOCM: 23 de febrero de 2026.
• Efectos: La relación definitiva entra en vigor al día siguiente de su publicación, sirviendo como base para las próximas contrataciones temporales que deba realizar la Comunidad de Madrid.

Es importante destacar que, al ser una bolsa permanentemente abierta, aquellos profesionales que no figuren en este bloque pueden solicitar su inclusión para futuros cortes o actualizaciones de méritos, siguiendo los procedimientos telemáticos habilitados por la Comunidad de Madrid.

Cómo preparar esta oposición

Si tu objetivo no es solo trabajar de forma temporal a través de la bolsa, sino obtener una plaza fija como Educador Infantil en la Comunidad de Madrid, es vital comenzar con una preparación sólida. Las convocatorias de acceso libre suelen ser muy competitivas y requieren un dominio profundo del temario.

Para prepararte con éxito, te recomendamos:

1. Conocer el temario oficial: Enfócate en la normativa educativa de la Comunidad de Madrid, psicología infantil, salud y nutrición, y metodologías pedagógicas de 0 a 3 años.
2. Seguimiento de convocatorias: No pierdas de vista las Ofertas de Empleo Público (OEP) anuales, donde se publican las plazas de estabilización y reposición.
3. Méritos: Mientras esperas la convocatoria de la oposición, trabajar a través de estas bolsas es la mejor forma de sumar puntos en la fase de concurso.

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