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Resolución Funcionarización Titulado Medio A2 Madrid 2026

La Comunidad de Madrid resuelve el proceso de funcionarización de Titulado Medio (Grupo II) a Ingenieros y Arquitectos Técnicos A2.

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Resolución Funcionarización Titulado Medio A2 Madrid 2026
En esta página
  1. Datos clave del proceso
  2. Requisitos para presentarse
  3. Proceso selectivo
  4. Plazos y fechas importantes
  5. PreparaOposiciones.com: Tu guía en la función pública

La Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid ha publicado, con fecha de 3 de septiembre de 2026, una Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del 22 de septiembre de 2026. Esta resolución pone fin al proceso selectivo para el personal laboral fijo de la categoría profesional de Titulado Medio (Grupo II, Nivel 7, Área B) que aspiraba a adquirir la condición de personal funcionario de carrera del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Arquitectura Técnica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.

Esta publicación es de gran interés para todos los participantes de dicho proceso, ya que oficializa los resultados y la adquisición de la condición de funcionario.

Datos clave del proceso

Puesto Plazas Grupo Organismo Comunidad Autónoma Sistema Selectivo Turno Tipo de Personal
Titulado Medio (funcionarización a Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Arquitectura Técnica) Sin especificar A2 Dirección General de Función Pública, Comunidad de Madrid Comunidad de Madrid Proceso de Funcionarización Interno De Laboral a Funcionario

Requisitos para presentarse

Este proceso ya ha sido resuelto. Los requisitos para participar en él estaban dirigidos a personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid que cumpliera con las condiciones específicas para la funcionarización, incluyendo la titulación y la categoría profesional de origen.

La resolución actual se centra en la publicación de los resultados definitivos del proceso.

Proceso selectivo

El proceso selectivo se ha llevado a cabo para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera. Este tipo de procesos, conocidos como de funcionarización, están diseñados para que el personal laboral fijo pueda integrarse en la plantilla de funcionarios, reconociendo su experiencia y cualificación.

La resolución de 3 de septiembre de 2026 detalla los aspirantes que han superado el proceso y, por tanto, han adquirido la condición de funcionario de carrera en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Arquitectura Técnica, Subgrupo A2.

Plazos y fechas importantes

  • Fecha de la Resolución: 3 de septiembre de 2026.
  • Publicación en BOCM: 22 de septiembre de 2026.

Dado que esta resolución pone fin al proceso selectivo, no hay plazos de inscripción abiertos. Los interesados deben consultar el BOCM para conocer los detalles de la resolución y los siguientes pasos para los aspirantes que han superado el proceso (nombramientos, tomas de posesión, etc.).

PreparaOposiciones.com: Tu guía en la función pública

En PreparaOposiciones.com, te mantenemos informado sobre todas las fases de los procesos selectivos, desde la convocatoria hasta la resolución. Entender los diferentes tipos de procesos, como la funcionarización, es clave para planificar tu carrera en la administración.

Si estás pensando en tu futuro profesional en la Comunidad de Madrid, te ofrecemos recursos y la información más útil. ¡Felicidades a todos los que han superado este importante hito!


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Preguntas frecuentes

¿Qué significa 'resolver el proceso selectivo'?
Significa que la Dirección General de Función Pública ha finalizado el proceso de evaluación y ha publicado los resultados definitivos, incluyendo la lista de aspirantes que han superado las pruebas y adquirido la condición de funcionario de carrera.
¿Quiénes eran los participantes de este proceso?
Este proceso estaba dirigido al personal laboral fijo de la categoría profesional de Titulado Medio (Grupo II, Nivel 7, Área B) de la Comunidad de Madrid, que deseaba adquirir la condición de personal funcionario de carrera.
¿Qué es un proceso de funcionarización?
Es un proceso selectivo interno que permite al personal laboral fijo de una administración pública acceder a la condición de funcionario de carrera, generalmente para puestos equivalentes a los que ya desempeñaban.

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