Previsión OEP 2026: ¿Qué plazas se esperan en la próxima oferta?

¿Qué sabemos sobre la OEP 2026?

A finales de 2025, aunque la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026 aún no ha sido aprobada formalmente, ya es posible analizar los factores que determinarán su contenido y realizar previsiones fundamentadas sobre qué sectores y cuerpos concentrarán el mayor número de plazas.

Factores que impulsan la OEP 2026

Jubilaciones masivas

El factor estructural más determinante sigue siendo la oleada de jubilaciones de la generación del "baby boom". Durante los próximos años, un porcentaje muy significativo de los funcionarios en activo alcanzará la edad de jubilación. Cada baja genera una vacante que la Administración debe cubrir para garantizar la prestación de los servicios públicos.

Según datos de diversos informes sobre el envejecimiento de la plantilla pública, los organismos más afectados por esta renovación generacional son:

• La Administración de Justicia.
• La Administración General del Estado (especialmente en sus cuerpos generales).
• Correos.
• El sistema sanitario público.

Necesidades de refuerzo

Más allá de la tasa de reposición por jubilaciones, existen sectores estratégicos que requieren ampliar sus plantillas por necesidades operativas:

• Justicia: La modernización del sistema judicial exige un incremento de personal, especialmente en las funciones de tramitación y gestión procesal bajo entornos digitales.
• Ciberseguridad y transformación digital: La Administración General del Estado necesita incorporar perfiles tecnológicos para afrontar los retos de la digitalización.
• Sanidad: La experiencia de años recientes ha evidenciado carencias estructurales en las plantillas que deben ser subsanadas.
• Atención al ciudadano: El compromiso institucional de reducir los tiempos de espera en los trámites administrativos exige un refuerzo de personal en las oficinas de atención directa.

Marco presupuestario

La OEP está intrínsecamente condicionada por los Presupuestos Generales del Estado. Un escenario de estabilidad presupuestaria permite diseñar ofertas ambiciosas. La evolución macroeconómica y los compromisos de gasto con la Unión Europea serán factores determinantes para fijar el número final de plazas.

Previsiones por ámbito

Administración de Justicia

Este es uno de los ámbitos con mejores perspectivas para el año 2026:

La apuesta decidida del Ministerio de Justicia por la modernización y la eficiencia del sistema judicial debería traducirse en una convocatoria generosa en cuanto a número de vacantes.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

• Policía Nacional: Se espera una convocatoria amplia para la Escala Básica, manteniendo la línea de reposición de los últimos ejercicios.
• Guardia Civil: Se prevé un volumen de plazas similar, con un énfasis especial en especialidades técnicas como tráfico y unidades de ciberseguridad.

Administración General del Estado (AGE)

Los cuerpos generales (Auxiliares, Administrativos y Técnicos de Gestión) seguirán ofertando un gran número de plazas para cubrir la rotación natural y las crecientes necesidades de los distintos ministerios y organismos públicos.

Correos

Correos se ha consolidado como uno de los mayores empleadores públicos en las últimas convocatorias. Se espera que continúe ofertando un volumen considerable de plazas para personal laboral fijo, destinadas a cubrir puestos de reparto, agente de clasificación y atención al cliente.

Ámbito autonómico y local

Aunque la OEP estatal marca la pauta, es fundamental tener en cuenta que las comunidades autónomas y los ayuntamientos publicarán sus propias ofertas, especialmente en sectores clave como:

• Sanidad (servicios de salud como SERMAS, SAS, Osakidetza, ICS, etc.).
• Educación (Cuerpo de Maestros y Profesores de Secundaria).
• Policía Local.
• Servicios sociales y atención a la dependencia.

Calendario previsto

Basándonos en el patrón de ejecución de años anteriores, el cronograma estimado para la OEP 2026 sería el siguiente:

¿Qué hacer mientras tanto?

Si su objetivo es obtener una plaza en la OEP 2026, es recomendable no demorar el inicio de la preparación:

1. Comience el estudio de inmediato: El temario de la mayoría de las oposiciones no sufre cambios significativos de un año a otro. Cada tema que domine ahora será una ventaja competitiva cuando se publique la convocatoria oficial.
2. Practique con exámenes reales: Realizar test de convocatorias anteriores es fundamental para familiarizarse con el formato y entrenar la técnica de examen.
3. Manténgase informado: Siga de cerca las noticias sobre empleo público para anticiparse a los plazos de inscripción.
4. Organice su documentación: Asegúrese de tener preparados los certificados, titulaciones y documentos de identidad necesarios para realizar la inscripción telemática en cuanto se abra el plazo.

La OEP 2026 tiene todos los indicadores para convertirse en una de las más importantes de la década. Si ha decidido opositar, este es el momento idóneo para iniciar su camino hacia la estabilidad laboral.