Subida salarial de funcionarios 2026: cuánto cobrarás este año
El RDL 14/2025 fija una subida salarial del 1,5 % para los empleados públicos en 2026, con un posible 0,5 % adicional ligado al IPC. Analizamos los nuevos sueldos base por grupo con las tablas oficiales de la SEPG.
Contenido revisado el 25 de enero de 2026
Subida salarial 2026: qué dice el Real Decreto-ley 14/2025
El Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445), aprobado en Consejo de Ministros, regula el incremento retributivo del personal al servicio del sector público para 2025 y 2026. Es importante señalar que España no cuenta con Presupuestos Generales del Estado aprobados para 2026 — se siguen prorrogando los de 2023 — por lo que la subida salarial se instrumenta mediante este decreto-ley.
Para 2026, el RDL 14/2025 establece:
- 1,5 % de incremento fijo y consolidable sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
- 0,5 % adicional condicionado al IPC: si la variación del IPC en 2026 iguala o supera el 1,5 %, se aplicará este incremento extra (también consolidable), que se abonaría en el primer trimestre de 2027.
- El incremento máximo posible para 2026 es, por tanto, del 2 %.
Este incremento se aplica a todo el personal al servicio del sector público: estatal, autonómico y local.
Sueldos base por grupo en 2026 (tabla oficial SEPG)
Las siguientes cifras proceden de la Dirección General de Costes de Personal de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos (SEPG), calculadas conforme al artículo 2.1 del RDL 14/2025:
| Grupo | Sueldo base mensual | Un trienio mensual | Total anual (con pagas extras) |
|---|---|---|---|
| A1 | 1.387,24 € | 53,39 € | 18.358,98 € |
| A2 | 1.199,52 € | 43,54 € | 16.143,90 € |
| B | 1.048,55 € | 38,20 € | 14.395,12 € |
| C1 | 900,63 € | 32,96 € | 12.364,40 € |
| C2 | 749,58 € | 22,44 € | 10.480,46 € |
| E | 686,07 € | 16,90 € | 9.604,98 € |
El total anual incluye las 12 mensualidades más las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre, que tienen un importe distinto al sueldo mensual ordinario (incluyen sueldo base, trienios y complemento de destino).
Comparativa 2025 vs. 2026
| Grupo | Sueldo 2025 | Sueldo 2026 | Diferencia mensual |
|---|---|---|---|
| A1 | 1.366,74 € | 1.387,24 € | +20,50 € |
| A2 | 1.181,79 € | 1.199,52 € | +17,73 € |
| C1 | 887,32 € | 900,63 € | +13,31 € |
| C2 | 738,50 € | 749,58 € | +11,08 € |
Fuente: tablas retributivas SEPG para 2025 y 2026.
Sueldo neto estimado por cuerpo (orientativo)
A modo orientativo, estos serían los sueldos netos aproximados incluyendo complementos de destino y específico, para funcionarios sin trienios:
- Auxiliar Administrativo del Estado (C2): 1.350 - 1.550 €/mes
- Administrativo del Estado (C1): 1.550 - 1.800 €/mes
- Auxilio Judicial (C2): 1.400 - 1.650 €/mes
- Tramitación Procesal (C1): 1.650 - 1.950 €/mes
- Gestión Procesal (A2): 1.950 - 2.300 €/mes
- Policía Nacional — Escala Básica (C1): 1.900 - 2.400 €/mes (con complementos de nocturnidad y peligrosidad)
Estos rangos son aproximados y varían en función del destino, la localidad, la antigüedad y los complementos específicos de cada puesto.
Contexto: el acuerdo marco 2025-2028
El RDL 14/2025 se enmarca en el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, que prevé incrementos retributivos acumulados de aproximadamente el 9 % entre 2025 y 2028:
- 2025: 2,5 % (ya aplicado con efectos retroactivos desde el 1 de enero)
- 2026: 1,5 % fijo + hasta 0,5 % condicionado al IPC
- 2027: 4,5 % previsto
- 2028: 2 % previsto
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¿Cuánto suben los sueldos de los funcionarios en 2026?
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