Oposiciones de Enfermería en Castilla y León 2026

Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas

Toda la informacion sobre las oposiciones de Enfermería en Castilla y León: requisitos, temario actualizado, plazas convocadas y salario.

Datos clave

Grupo
A2
Plazas
Miles de plazas anuales en toda España (OPE 2025)
Salario aprox.
1.800 - 2.500 euros/mes netos
Destino
Castilla y León
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Enfermería en Castilla y León

Las oposiciones de Enfermería permiten acceder a una plaza fija como enfermero/a estatutario/a en los servicios públicos de salud de las distintas comunidades autónomas. Pertenecientes al Grupo A2, requieren el Grado o Diplomatura en Enfermería.

Las funciones abarcan la atención directa al paciente, la administración de tratamientos, la educación sanitaria, la gestión de cuidados, la colaboración en intervenciones quirúrgicas y la coordinación con el equipo multidisciplinar. Se puede trabajar en atención primaria, hospitalaria, urgencias y salud mental.

Las convocatorias se realizan a nivel autonómico, con miles de plazas cada año. Comunidades como Canarias (2.431 plazas), Valencia (1.462 plazas) o Aragón (418 plazas) han realizado importantes ofertas en 2025.

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Requisitos para Enfermería

  • Nacionalidad española o de la UE
  • Edad mínima de 16-18 años según la comunidad autónoma
  • Título de Grado o Diplomatura en Enfermería
  • No haber sido separado del servicio de ninguna Administración
  • No padecer enfermedad que impida el desempeño
  • Estar colegiado en el Colegio Oficial de Enfermería

Plazas y salario de Enfermería

Plazas recientes

Miles de plazas anuales en toda España (OPE 2025)

Las plazas se distribuyen entre todas las comunidades autonomas. Consulta las convocatorias de Castilla y León para conocer el reparto territorial.

Salario estimado

1.800 - 2.500 euros/mes netos

Sueldo neto mensual aproximado con 14 pagas anuales. Puede variar segun destino en Castilla y León, antiguedad y complementos.

Convocatorias en Castilla y León

Consulta todas las convocatorias de oposiciones publicadas en Castilla y León, incluyendo plazos, bases y requisitos especificos.

Ver convocatorias en Castilla y León

Preguntas frecuentes sobre Enfermería en Castilla y León

¿Qué servicio de salud convoca las oposiciones de Enfermería en Castilla y León?
SACYL (Sanidad Castilla y León) convoca las oposiciones de Enfermería en Castilla y León, publicándolas en el BOCYL. Sus hospitales de referencia incluyen el Hospital Clínico Universitario de Valladolid, el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca y el Hospital Universitario de Burgos.
¿Cuántas plazas de Enfermería convoca SACYL en cada OPE?
SACYL convoca habitualmente entre 200 y 600 plazas de Enfermería por OPE, distribuidas entre las nueve gerencias de área de las provincias castellanoleonesas. Es una de las comunidades con mayor oferta de plazas de Enfermería por su extensa red sanitaria.
¿Qué normativa de Castilla y León incluye el temario de Enfermería de SACYL?
El temario incluye la Ley de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León, la organización de SACYL y sus gerencias de área, los planes de cuidados estandarizados de SACYL, la metodología enfermera (NANDA-NIC-NOC) y el Estatuto Marco. El modelo de gerencias provinciales es una peculiaridad de SACYL.
¿Cómo es el proceso selectivo de Enfermería en SACYL?
El proceso de SACYL combina una fase de oposición (test teórico sobre Enfermería y normativa castellanoleonesa) y una fase de concurso de baremo de méritos. La experiencia en SACYL, las especializaciones EIR y la formación continuada son los factores más valorados en el baremo.
¿Cuál es el sueldo de una Enfermera de SACYL en Castilla y León?
Una Enfermera de SACYL percibe entre 2.000 y 2.500 € brutos mensuales, con complementos por turnicidad, nocturnidad, festivos y guardias. Castilla y León tiene un coste de vida moderado, lo que hace que el salario sea razonablemente atractivo.
¿Se puede solicitar traslado entre provincias en SACYL como Enfermera?
Sí, SACYL cuenta con concursos de traslados periódicos para el personal estatutario, incluidas las Enfermeras. Los traslados se adjudican por puntuación entre los solicitantes, respetando las plazas disponibles. Esto permite, con el tiempo, acercarse a la provincia de preferencia.