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Temario Auxiliar Com. Madrid 2026

Comunidad de Madrid

21

temas

2

bloques

C2

grupo

Datos oficiales de la convocatoria

Temas oficiales
21 temas oficiales
Bloques
2 (15 + 6 temas)
Plazas
673 turno libre + 10 promoción interna
Examen
por confirmar
Grupo
C2
Titulación mínima
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
Sueldo
1.200 - 1.500 €/mes netos (14 pagas)

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Preguntas frecuentes

¿Qué título necesito para presentarme a Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid?
Necesitas el título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP de Grado Medio o equivalente. Es una oposición del Grupo C2, por lo que no se exige titulación universitaria.
¿Cuántas plazas se han convocado en 2026?
La convocatoria en vigor, Orden 1628/2026, de 25 de junio (BOCM núm. 165), oferta 673 plazas de turno libre + 10 plazas de promoción interna (convocatoria 2026).
¿En qué consiste el examen de Auxiliar de la Comunidad de Madrid?
La convocatoria establece dos ejercicios eliminatorios: 40 preguntas del Bloque I y 30 preguntas del Bloque II de ofimática.
¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid?
El sueldo neto oscila entre 1.200 y 1.500 euros mensuales, con 14 pagas anuales. A esto se suman complementos por destino y antigüedad.
¿Cuándo es el examen de Auxiliar de la Comunidad de Madrid 2026?
La Orden 1628/2026 se publicó en el BOCM de 13 de julio de 2026. Consulta la publicación oficial para confirmar el plazo vigente y la fecha de examen.
¿Qué diferencia hay entre Auxiliar Administrativo (C2) y Administrativo (C1) de la Comunidad de Madrid?
El Auxiliar (C2) requiere ESO y realiza tareas de apoyo administrativo. El Administrativo (C1) exige Bachillerato o FP de Grado Superior, tiene mayor responsabilidad, temario más extenso y retribución superior.

Temario completo: 21 temas en 2 bloques

Bloque I — Organización política y administrativa

15 temas

Constitución Española, Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, organización administrativa madrileña, Ley 39/2015, Ley 40/2015, función pública, igualdad, transparencia, protección de datos y atención al ciudadano.

  • 1La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  • 2El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones.
  • 3La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.
  • 4Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.
  • 5El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • 6La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
  • 7La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
  • 8La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
  • 9Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales.
  • 10El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
  • 11La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones.
  • 12Hacienda Pública: Normativa básica. La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid. El ciclo presupuestario.
  • 13El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  • 14Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
  • 15Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.

Bloque II — Ofimática

6 temas

Windows 11 y Microsoft 365 versión escritorio: procesador de textos, hoja de cálculo, correo electrónico y trabajo colaborativo, tal como figuran en el Anexo III.

  • 16El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
  • 17Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  • 18Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  • 19Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.
  • 20Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda. Convocatorias y citas.
  • 21Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.

Cómo estudiar el temario: plan de 30, 60 o 90 días

Ritmo orientativo para cubrir los 21 temas según el tiempo que tengas.

30Intensivo

~5 temas/semana

Repaso final o convocatoria inminente

60Estándar

~3 temas/semana

Equilibrio entre ritmo y asimilación

90Cómodo

~2 temas/semana

Margen para repasos y simulacros

Un ritmo sostenido no basta sin teoría desarrollada, tutorización y simulacros. En el curso sigues este plan con todo el material y seguimiento de tu progreso.

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