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Temario Igualdad y Violencia de Género 2026

Todas las Administraciones Públicas

6

temas

6

bloques

C1 / C2

grupo

Preguntas frecuentes

¿Qué regula la LO 3/2007?
La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres regula el principio de igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo en todos los ámbitos. Establece medidas para garantizar la igualdad en el empleo, la negociación colectiva, los planes de igualdad en empresas, la conciliación laboral y familiar, y la composición equilibrada de los órganos de dirección y representación.
¿Qué diferencia hay entre la LO 3/2007 y la LO 1/2004?
La LO 3/2007 aborda la igualdad de manera integral en todos los ámbitos (laboral, educativo, social). La LO 1/2004 se centra específicamente en la violencia de género: medidas de protección judicial, derechos laborales y económicos de las víctimas, y coordinación institucional (Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Juzgados especializados).
¿Para qué oposiciones es materia de examen?
La igualdad y violencia de género es materia de examen en Auxilio Judicial (bloque propio de 5-8 preguntas), Tramitación y Gestión Procesal, Auxiliar Administrativo del Estado y oposiciones autonómicas (CAIB, Junta de Andalucía, Xunta de Galicia…). En Justicia tiene mayor peso por la competencia de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
¿Este curso sustituye al curso completo de mi oposición?
No. Este curso está centrado en la LO 3/2007 y la LO 1/2004. Si preparas una oposición que incluye igualdad junto con otras materias, este curso es un complemento específico de refuerzo.

Temario completo: 6 temas en 6 bloques

Objeto y principio de igualdad y tutela contra la discriminación

1 temas

Concepto de discriminación directa e indirecta, acoso sexual y por razón de sexo, igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.

  • 1Tema 1

Políticas públicas para la igualdad

1 temas

Criterio de presencia equilibrada, transversalidad del principio de igualdad, planes de igualdad en la AGE, la Comisión Interministerial de Igualdad.

  • 2Tema 2

Igualdad en el ámbito laboral y en el empleo público

1 temas

Planes de igualdad en empresas (obligación para empresas >50 trabajadores), negociación colectiva, empleo público e igualdad, permisos de conciliación.

  • 3Tema 3

Violencia de género — LO 1/2004

1 temas

Ámbito de la ley, medidas de sensibilización e intervención en los ámbitos educativo y sanitario, tuición penal, órdenes de protección.

  • 4Tema 4

Derechos de las víctimas de violencia de género

1 temas

Derechos laborales (reducción de jornada, movilidad geográfica, suspensión y extinción del contrato), derechos de las funcionarias, Seguridad Social.

  • 5Tema 5

Tutela institucional y judicial

1 temas

Juzgados de Violencia sobre la Mujer, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Fiscalía especial, Observatorio Estatal.

  • 6Tema 6

Errores frecuentes que cuestan puntos

  • Confundir discriminación directa e indirecta: la indirecta es una disposición aparentemente neutra que sitúa a las personas de un sexo en desventaja particular.
  • Mezclar la LO 3/2007 (igualdad efectiva) con la LO 1/2004 (violencia de género): son leyes distintas, con objeto y medidas distintas.
  • Olvidar que el plan de igualdad es obligatorio en las empresas de 50 o más personas trabajadoras (y otros supuestos), y el principio de composición o presencia equilibrada en los órganos.

Estos detalles son los que separan el aprobado del suspenso. Domínalos con la teoría desarrollada del curso →

Cómo estudiar este temario

1

Primera lectura comprensiva

Lee cada tema de principio a fin sin intentar memorizar. El objetivo es entender la estructura y las ideas principales.

2

Esquemas y resúmenes

Elabora esquemas propios de cada tema. Identifica conceptos clave, plazos, procedimientos y excepciones.

3

Test y repetición espaciada

Practica con test tipo examen después de cada bloque. Repasa los temas con mayor dificultad con flashcards e intervalos crecientes.

4

Simulacros completos

Realiza simulacros cronometrados del temario completo. Analiza tus errores y refuerza los bloques más débiles.

Recursos para Igualdad y Violencia de Género