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ConvocatoriasConvocatoria inicial

1 plaza de Auxiliar Técnico Cultural en Miranda de Ebro 2026

1 plaza de Auxiliar Técnico Cultural en el Ayuntamiento de Miranda de Ebro. Personal laboral fijo, concurso-oposición. Plazo hasta el 10 de junio.

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·3 min de lectura
Plazo finalizado el 10 de junio de 2026Cerrada
1 plaza de Auxiliar Técnico Cultural en Miranda de Ebro 2026

El Ayuntamiento de Miranda de Ebro, en la provincia de Burgos, ha hecho pública la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Técnico Cultural. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para aquellos profesionales interesados en integrarse como personal laboral fijo en la administración local de Castilla y León.

La convocatoria, publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), detalla las condiciones para el acceso a este puesto mediante el sistema de concurso-oposición. A continuación, presentamos los datos clave que todo aspirante debe conocer para preparar su solicitud correctamente.

Datos clave de la convocatoria

Detalle Información
Puesto Auxiliar Técnico Cultural
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de Miranda de Ebro
Comunidad Autónoma Castilla y León
Sistema selectivo Concurso-oposición
Tipo de personal Personal laboral fijo
Turno Turno libre
Plazo de presentación Hasta el 10 de junio de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos número 22, de fecha 3 de febrero de 2026, donde se detallan las titulaciones académicas exigidas, la nacionalidad y el resto de condiciones legales necesarias para el acceso al empleo público local.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta plaza es el concurso-oposición. Esto significa que el proceso se dividirá en dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos de los aspirantes mediante las pruebas que se determinen en las bases.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los candidatos según el baremo oficial.

Las pruebas específicas, el temario y los criterios de valoración de los méritos se detallan en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos mencionado anteriormente. Se recomienda a los opositores leer detenidamente dicho documento para conocer el peso de cada fase en la nota final.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE (publicado el 13 de mayo de 2026). Por tanto, la fecha límite para presentar la documentación es el 10 de junio de 2026. Es vital realizar el registro dentro de este periodo para evitar la exclusión del proceso.

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Preguntas frecuentes

¿Qué sistema de selección se utiliza?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo.

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