1 plaza de Peón de cometidos múltiples en Vilar de Canes 2026
1 plaza de Peón de cometidos múltiples en el Ayuntamiento de Vilar de Canes. Personal laboral fijo, turno libre, concurso-oposición. Plazo hasta 19/05/2026.
El Ayuntamiento de Vilar de Canes, en la provincia de Castellón, ha anunciado recientemente la convocatoria para la provisión de una plaza de Peón de cometidos múltiples. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para aquellos interesados en integrarse como personal laboral fijo en la administración local.
La resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 5 de mayo de 2026, detalla las condiciones para acceder a este puesto mediante el sistema de concurso-oposición. A continuación, te ofrecemos los datos más relevantes para que puedas organizar tu participación en este proceso selectivo.
Datos clave de la convocatoria
| Detalle | Información |
|---|---|
| Puesto | Peón de cometidos múltiples |
| Plazas | 1 |
| Organismo | Ayuntamiento de Vilar de Canes |
| Comunidad Autónoma | Comunitat Valenciana |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Turno | Turno libre |
| Plazo de solicitud | Hasta el 19 de mayo de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en esta convocatoria, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público, así como con las condiciones específicas que determine el Ayuntamiento de Vilar de Canes.
Para conocer el detalle exacto de la titulación requerida, la edad mínima o cualquier otra condición de acceso, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón (BOP), disponibles en https://bop.dipcas.es/.
Proceso selectivo
El sistema de selección elegido para esta plaza es el concurso-oposición. Esto implica que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de oposición: Donde se realizarán las pruebas (teóricas o prácticas) que determine el tribunal calificador para evaluar los conocimientos y aptitudes de los candidatos.
- Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos alegados por los aspirantes (experiencia previa, formación, etc.) conforme al baremo establecido en las bases.
Las pruebas específicas, el temario y los criterios de valoración de los méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Recomendamos leer detenidamente dicho documento para preparar adecuadamente cada una de las fases.
Plazos y fechas importantes
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Dado que la publicación se realizó el 5 de mayo de 2026, el plazo finaliza el 19 de mayo de 2026. Es fundamental presentar la documentación dentro de este periodo para evitar quedar excluido del proceso.
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