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Convocatorias

1 plaza de Personal de Limpieza en el Ayuntamiento de Inca 2026

1 plaza de Personal de Limpieza (50% jornada) en el Ayuntamiento de Inca, Fundación Teatro Principal. Concurso-oposición, turno libre. Plazo hasta 10/06/2026.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·3 min de lectura

Contenido revisado el 13 de mayo de 2026

1 plaza de Personal de Limpieza en el Ayuntamiento de Inca 2026

Convocatoria 1 plaza de Personal de Limpieza en el Ayuntamiento de Inca 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la resolución del Ayuntamiento de Inca, a través de la Fundación Teatro Principal, referente a la convocatoria para la provisión de una plaza de personal laboral fijo. Esta oportunidad laboral se enmarca dentro de la oferta de empleo público para cubrir necesidades específicas en el ámbito de la gestión cultural y de servicios del municipio.

A continuación, detallamos los aspectos fundamentales que debes conocer si estás interesado en participar en este proceso selectivo.

Datos clave de la convocatoria

Detalle Información
Puesto Personal de Limpieza (50% jornada)
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de Inca, Fundación Teatro Principal
Comunidad Autónoma Illes Balears
Sistema selectivo Concurso-oposición
Tipo de personal Personal laboral fijo
Turno Turno libre
Plazo de presentación Hasta el 10 de junio de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en esta convocatoria, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Dado que se trata de una plaza de personal laboral fijo en el ámbito local, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOIB), donde se detallan las condiciones de titulación, nacionalidad y capacidad funcional necesarias para el desempeño del puesto.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto implica que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos y aptitudes de los candidatos mediante las pruebas que se determinen en las bases.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los aspirantes según el baremo oficial.

Las pruebas específicas, el temario y los criterios de valoración de méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Recomendamos leer detenidamente el documento oficial para conocer el peso de cada fase en la nota final.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (publicado el 13 de mayo de 2026). Por tanto, la fecha límite para presentar la documentación es el 10 de junio de 2026. Es fundamental realizar el trámite dentro de este periodo para evitar la exclusión del proceso.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada y test adaptativos. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • Licenciado en Derecho
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Preguntas frecuentes

¿Qué sistema de selección se utiliza?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, finalizando el 10 de junio de 2026.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo con una jornada al 50%.

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