Concurso Abierto y Permanente Consejería Sostenibilidad y Medio Ambiente Andalucía 2026

La Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía ha publicado una importante resolución que afecta al personal funcionario de carrera. Se trata de la Resolución de 20 de marzo de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se convoca un Concurso Abierto y Permanente para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito de esta Consejería para el año 2026.

Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el 25 de marzo de 2026, establece el marco para que los funcionarios de carrera puedan optar a la provisión de diferentes puestos de trabajo mediante un sistema de concurso, basado en la valoración de méritos. Es fundamental entender que este proceso no es una oposición de nuevo ingreso, sino una vía de movilidad y progresión para el personal ya integrado en la función pública andaluza.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos los detalles más relevantes de esta convocatoria:

Requisitos para presentarse

Dado que se trata de un Concurso Abierto y Permanente para la provisión de puestos de trabajo, los requisitos principales para poder participar son:

• Ser personal funcionario de carrera en activo o en situación asimilada, perteneciente a los cuerpos y escalas de la Administración General de la Junta de Andalucía, o de otras Administraciones Públicas en los términos que establezcan las bases.
• Cumplir con los requisitos específicos de cada puesto de trabajo que se oferte en las convocatorias parciales que se publiquen bajo el amparo de esta resolución (titulación, experiencia, etc.).

Es imprescindible consultar las bases íntegras de la Resolución de 20 de marzo de 2026, así como las futuras convocatorias de puestos concretos, para conocer en detalle todos los requisitos exigidos.

Proceso selectivo

El sistema selectivo para la provisión de estos puestos es el de concurso. Esto implica que la selección se realizará exclusivamente mediante la valoración de méritos, sin la realización de pruebas de examen. Los méritos que se suelen considerar en este tipo de procesos incluyen:

• Experiencia profesional: Tiempo de servicio en puestos similares o relacionados.
• Formación y titulación: Cursos, másteres, grados universitarios adicionales, etc.
• Antigüedad: Tiempo de servicio como funcionario de carrera.
• Otros méritos específicos que se detallen en las bases de cada puesto convocado.

Las puntuaciones y el baremo aplicable para cada tipo de mérito se establecerán en las bases específicas de cada convocatoria de puestos que se realice dentro del marco de este Concurso Abierto y Permanente.

Plazos y fechas importantes

La Resolución de 20 de marzo de 2026 fue publicada en el BOJA el 25 de marzo de 2026.

Al tratarse de un Concurso Abierto y Permanente, no existe un único plazo de solicitud para todos los puestos. Esta resolución establece el marco general, y bajo su amparo se irán publicando convocatorias específicas de puestos de trabajo a lo largo del año 2026 y sucesivos. Cada una de estas convocatorias específicas tendrá su propio plazo de presentación de solicitudes, que deberá ser consultado directamente en el BOJA cuando se publiquen.

Mantente atento a las publicaciones en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para no perderte las oportunidades de provisión de puestos que puedan surgir.

¿Te interesa la función pública en Andalucía?

Si ya eres funcionario de carrera y esta convocatoria es de tu interés, te animamos a revisar la resolución completa en el BOJA y a estar pendiente de las futuras publicaciones.

Si, por el contrario, estás buscando tu primera oportunidad para acceder a la función pública en Andalucía, en PreparaOposiciones.com te ofrecemos recursos y preparación para las oposiciones de nuevo ingreso. Aunque esta convocatoria no sea para ti, existen muchas otras vías para convertirte en funcionario.

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