Concurso Abierto y Permanente Junta de Andalucía 2026: Funcionarios
Convocatoria de concurso abierto y permanente para personal funcionario de carrera en la Consejería de Inclusión Social, Andalucía. Consulta las bases.
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Concurso Abierto y Permanente para personal funcionario de carrera en la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad (2026)
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía ha publicado la resolución de 20 de marzo de 2026, mediante la cual se convoca el Concurso Abierto y Permanente para la provisión de puestos de trabajo destinados a personal funcionario de carrera. Esta convocatoria representa una oportunidad clave para el personal que busca la movilidad dentro del ámbito de esta Consejería.
A continuación, detallamos los aspectos más relevantes de esta convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
Datos clave de la convocatoria
| Dato | Información |
|---|---|
| Organismo | Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad |
| Comunidad Autónoma | Andalucía |
| Tipo de personal | Funcionario de carrera |
| Sistema selectivo | Concurso (provisión de puestos) |
| Ámbito | Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso de provisión de puestos, los aspirantes deben cumplir con los requisitos establecidos en la normativa vigente de función pública de la Junta de Andalucía. Al tratarse de un concurso de traslados y provisión, es indispensable:
- Ostentar la condición de personal funcionario de carrera.
- Pertenecer al ámbito de gestión de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad.
- Cumplir con los requisitos específicos de titulación o habilitación que, en su caso, exija el puesto de trabajo solicitado, tal y como se detalla en las bases íntegras publicadas en el BOJA número 58.
Se recomienda a todos los interesados revisar detenidamente el anexo de puestos vacantes para verificar que cumplen con el perfil requerido para cada plaza.
Proceso selectivo
El sistema de selección para esta convocatoria es el de concurso. Esto significa que la adjudicación de los puestos se realizará exclusivamente mediante la valoración de méritos de los candidatos, tales como la antigüedad, el desempeño profesional y la formación, sin que exista una fase de oposición o examen.
El proceso se regirá estrictamente por lo dispuesto en la resolución de 20 de marzo de 2026. Los criterios de baremación y el procedimiento de solicitud se encuentran detallados en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y fechas importantes
Esta convocatoria se enmarca dentro de la modalidad de "abierto y permanente", lo que implica que la presentación de solicitudes se ajusta a los periodos y plazos establecidos en la propia resolución para la gestión de las vacantes. Es fundamental realizar el seguimiento a través de la plataforma oficial de la Junta de Andalucía para no perder los plazos de presentación de instancias.
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Nota: Este artículo es meramente informativo. Para cualquier acción administrativa, consulta siempre el texto íntegro publicado en el BOJA.
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