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Concurso de méritos cargos intermedios SAS Andalucía 2026: 6 plazas

6 plazas de cargos intermedios en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Sistema de concurso de méritos. Consulta los detalles de la convocatoria en el BOJA.

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Concurso de méritos cargos intermedios SAS Andalucía 2026: 6 plazas
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  1. Convocatoria de 6 plazas de cargos intermedios en el Servicio Andaluz de Salud (2026)
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes

Convocatoria de 6 plazas de cargos intermedios en el Servicio Andaluz de Salud (2026)

La Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) un total de 6 resoluciones que convocan la cobertura de diversos puestos de cargos intermedios en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Este proceso selectivo se rige por el sistema de concurso de méritos, lo que implica que la selección de los candidatos se llevará a cabo mediante la valoración de su trayectoria profesional, formación y experiencia, sin la realización de pruebas teóricas o prácticas.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, detallamos la información principal extraída de las resoluciones publicadas:

Puesto / Cargo Organismo Sistema Selectivo
Director/a Unidad Gestión Clínica Algarrobo SAS (Área Gestión Sanitaria Este de Málaga-Axarquía) Concurso
Cargos intermedios (Resto de resoluciones) Servicio Andaluz de Salud Concurso

Nota: Para conocer el detalle específico de cada una de las 6 plazas convocadas, es imprescindible consultar el texto íntegro de las resoluciones en el BOJA número 103.

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso de selección, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos por la normativa vigente para el acceso a cargos intermedios en el Servicio Andaluz de Salud.

Debido a la naturaleza técnica de estos puestos, se recomienda encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOJA 103), donde se detallan las titulaciones exigidas, los años de experiencia mínima y los requisitos de vinculación estatutaria necesarios para cada plaza.

Proceso selectivo

El proceso selectivo para estas 6 plazas se realizará exclusivamente mediante el sistema de concurso.

Esto significa que no habrá fases de examen, pruebas tipo test ni supuestos prácticos. La valoración se basará en el baremo de méritos que cada candidato aporte en su solicitud, conforme a lo estipulado en las bases de la convocatoria. El tribunal evaluador procederá a la puntuación de los méritos presentados para determinar la adjudicación de los puestos.

Plazos y fechas importantes

La convocatoria fue publicada en el BOJA el día 1 de junio de 2026. Los interesados deben prestar especial atención a los plazos de presentación de solicitudes que se indican en cada una de las resoluciones, los cuales comienzan a contar a partir del día siguiente a su publicación. Se recomienda realizar el trámite con antelación para evitar incidencias técnicas en la plataforma de la Junta de Andalucía.


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Preguntas frecuentes

¿En qué consiste el sistema de concurso?
Es un proceso selectivo donde la valoración se realiza exclusivamente mediante la evaluación de méritos, sin pruebas de examen.
¿Quién puede participar en esta convocatoria?
Podrá participar el personal estatutario fijo que cumpla con los requisitos específicos detallados en cada una de las resoluciones publicadas en el BOJA.
¿Dónde puedo consultar las bases completas?
Las bases íntegras se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 103, de fecha 1 de junio de 2026.

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