Concurso de Méritos Consejería Presidencia Madrid 2026: 1 puesto vacante

Convocatoria por Concurso de Méritos: 1 Puesto en la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local de Madrid (2026)

¡Opositores de la Comunidad de Madrid! Una nueva oportunidad de empleo público ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM). Se trata de una convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo vacante en la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, que se cubrirá mediante el procedimiento de Concurso de Méritos.

Esta convocatoria está dirigida a personal que ya forma parte del ámbito de la administración pública y busca la provisión de puestos a través de la valoración de méritos, sin la realización de exámenes tradicionales.

Datos Clave de la Convocatoria

Puesto de Trabajo	Plazas	Grupo	Plazo de Solicitud	Organismo Convocante	Comunidad Autónoma	Sistema Selectivo	Turno	Tipo de Personal
Puesto vacante	1	-	Consultar bases	Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local	Comunidad de Madrid	Concurso de Méritos	Movilidad / Promoción Interna*	Funcionario de Carrera

Nota: El turno específico se detallará en las bases de la convocatoria.

Requisitos para Presentarse

Al tratarse de un procedimiento de Concurso de Méritos, los requisitos se centran en la experiencia y la formación del personal ya integrado en la administración. Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos que se especifiquen en las bases de la convocatoria, que generalmente incluyen:

• Ser funcionario de carrera o personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid o de otras Administraciones Públicas.
• Acreditar los méritos específicos (experiencia profesional, formación, titulaciones, etc.) que se detallen en la convocatoria.
• Cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.).

Es fundamental consultar las bases publicadas en el BOCM para conocer en detalle los requisitos específicos y la documentación necesaria.

Proceso Selectivo: Concurso de Méritos

El sistema selectivo es Concurso de Méritos. Esto significa que la selección se basará exclusivamente en la valoración de los méritos aportados por los candidatos, sin la realización de pruebas de oposición (exámenes). Los méritos a valorar serán aquellos que se especifiquen en las bases de la convocatoria, como pueden ser:

• Experiencia profesional en puestos similares.
• Formación académica y cursos de especialización.
• Conocimiento de idiomas o herramientas informáticas.

El baremo de méritos y los criterios de valoración se detallarán en las bases publicadas en el BOCM.

Plazos y Fechas Importantes

La Orden de 11 de mayo de 2026, publicada en el BOCM el 21 de mayo de 2026 (Boletín Nº 119), establece el inicio de los plazos para la presentación de solicitudes y la documentación acreditativa de méritos. El plazo exacto se indicará en las bases y comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOCM.

Es crucial estar atento a las fechas límite para no perder la oportunidad de participar en este proceso de provisión de puestos.

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