Concurso de Puestos en Agricultura, Pesca y Alimentación 2026
Convocado concurso específico para provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Publicado en BOE.
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El Boletín Oficial del Estado ha publicado la Resolución de 22 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, mediante la cual se convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en distintos servicios de este departamento ministerial.
Este procedimiento de provisión permite la movilidad y asignación de puestos entre el personal funcionario de carrera de la Administración General del Estado que reúna las condiciones y requisitos detallados en la orden de convocatoria.
Datos clave de la convocatoria
A continuación se resumen los aspectos fundamentales publicados en la resolución oficial:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación |
| Ámbito territorial | Estatal (Administración General del Estado) |
| Tipo de procedimiento | Concurso específico para provisión de puestos |
| Destinatarios | Personal funcionario de carrera |
| Publicación oficial | BOE de 29 de septiembre de 2026 |
Requisitos para participar
Para optar a los puestos vacantes convocados en este concurso específico, los aspirantes deben cumplir las condiciones generales aplicables a la provisión de puestos en la Administración General del Estado, entre las que destacan:
- Pertenecer como personal funcionario de carrera a los cuerpos o escalas correspondientes a los puestos solicitados.
- Encontrarse en situación administrativa de servicio activo o en cualquiera de las situaciones que permitan la participación en concursos de provisión de puestos.
- Cumplir con los requisitos de titulación, experiencia profesional, nivel de complemento de destino y demás condiciones particulares fijadas en los anexos de la convocatoria para cada plaza individual.
- Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar incompatibilidades o periodos mínimos de permanencia en el puesto actual.
Procedimiento de selección
El sistema selectivo del presente proceso se tramita mediante concurso específico:
- Fase de valoración de méritos: Se evalúan únicamente los méritos acreditados por los aspirantes, divididos habitualmente en méritos generales (antigüedad, grado personal consolidado, trabajo desarrollado) y méritos específicos adecuados a las funciones de cada puesto.
- Sin prueba de examen: Al tratarse de un concurso de méritos para provisión de puestos de trabajo, no se realiza fase de oposición ni exámenes teóricos o prácticos.
- El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y presentación de solicitudes
Las solicitudes de participación deben formularse conforme al modelo oficial y dentro de los plazos establecidos a partir de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Los aspirantes deben tramitar su solicitud a través de los registros electrónicos habilitados por la Administración General del Estado y adjuntar la documentación acreditativa de los méritos alegados para su baremación por la comisión de valoración.
Para consultar los puestos desglosados, las características técnicas de cada vacante y las instrucciones de tramitación, accede directamente a la resolución oficial a través de la fuente vinculada en esta convocatoria.
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¿Quién puede participar en este concurso específico?
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