Concurso de traslados INE 2026: Provisión de puestos de trabajo

El Instituto Nacional de Estadística (INE), organismo dependiente del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, ha convocado un concurso específico para la provisión de diversos puestos de trabajo. Esta convocatoria, publicada mediante la Resolución de 9 de julio de 2026, permite la movilidad y promoción horizontal de los funcionarios de carrera que cumplan con los perfiles profesionales requeridos.

A diferencia de una oposición de acceso libre, este proceso se centra en la valoración de méritos y capacidades de quienes ya forman parte de la Administración Pública.

Datos clave de la convocatoria

Requisitos para participar

Podrán participar en este concurso los funcionarios de carrera que pertenezcan a los cuerpos y escalas indicados en los anexos de la convocatoria. Los criterios de valoración suelen incluir:

• Méritos generales: Antigüedad, grado personal consolidado y trabajo desarrollado.
• Méritos específicos: Conocimientos técnicos en estadística, manejo de bases de datos, experiencia en áreas de gestión o cualquier otro requisito específico del puesto solicitado.
• Cursos de formación: Valoración de la formación recibida y/o impartida relacionada con las funciones del puesto.

Proceso de selección

Al tratarse de un concurso, no existe un examen como tal. La selección se realiza mediante la puntuación de los méritos alegados y documentalmente justificados por los candidatos. Una Comisión de Valoración será la encargada de puntuar cada solicitud conforme al baremo establecido en las bases de la resolución.

Plazos y fechas importantes

El plazo para la presentación de solicitudes suele ser de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Dado que la publicación ha sido el 17 de julio de 2026, los interesados deben tramitar su solicitud preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica correspondiente.

Es fundamental revisar detalladamente los anexos para comprobar qué puestos se ofertan, su ubicación geográfica y los requisitos de nivel y complemento específico asociados a cada uno.

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