Concurso Específico Ministerio de Vivienda 2026: Puestos de Trabajo en Madrid
Ministerio de Vivienda convoca concurso específico para 3 puestos en Madrid. Plazo de 15 días hábiles desde el 30 de abril. Consulta requisitos y bases.
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El Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana ha publicado una convocatoria de concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. Esta resolución, fechada el 23 de abril de 2026, se ha hecho pública en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 29 de abril de 2026, abriendo un plazo para que los interesados puedan presentar sus solicitudes.
Este proceso selectivo está dirigido a cubrir plazas concretas dentro de la estructura del Ministerio, y se desarrollará bajo la modalidad de concurso específico, lo que implica la valoración de méritos y, potencialmente, la superación de alguna prueba.
Datos Clave de la Convocatoria
A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de esta convocatoria:
| Puesto de Trabajo | Plazas | Grupo/Subgrupo | Organismo Convocante | Comunidad Autónoma | Sistema Selectivo | Turno | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Puestos de Trabajo (sin especificar denominación exacta en la resolución) | 3 | Consultar bases | Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana | Administracion General del Estado | Concurso específico | Consultar bases | Consultar bases |
Nota: La resolución no detalla el grupo/subgrupo, el sistema selectivo específico (más allá de "concurso específico") ni el tipo de personal. Se recomienda consultar las bases íntegras para obtener esta información.
Requisitos para Presentarse
Los requisitos específicos para poder optar a estos puestos de trabajo se detallan en la propia resolución y en las bases de la convocatoria. Generalmente, para este tipo de procesos, se suelen exigir requisitos como:
- Ser funcionario de carrera de la Administración General del Estado o de sus organismos públicos, o de otras Administraciones Públicas.
- Cumplir con los requisitos específicos del puesto que se detallan en la convocatoria (titulación, experiencia, etc.).
- No haber sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas.
Para conocer la totalidad de los requisitos, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el BOE.
Proceso Selectivo
El sistema selectivo convocado es de concurso específico. Esto significa que la selección se basará principalmente en la valoración de méritos de los candidatos. Los méritos a valorar suelen incluir la experiencia profesional, la formación académica, la superación de cursos, y otros aspectos relacionados con las funciones del puesto.
La resolución puede contemplar la realización de pruebas o entrevistas como parte del proceso de concurso, aunque la información detallada sobre las fases, el temario (si lo hubiera) y los criterios de valoración se especifican en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y Fechas Importantes
- Fecha de Publicación en el BOE: 29 de abril de 2026.
- Plazo de Presentación de Solicitudes: 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. Esto significa que el plazo finaliza el 20 de mayo de 2026.
Es crucial revisar la resolución para conocer el procedimiento exacto de presentación de solicitudes y la documentación requerida.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo?
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
¿Dónde se publican las bases y los detalles de los puestos?
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