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Convocatorias

Concurso General Inspección de Trabajo 2026: Puestos para Funcionarios

Concurso general para funcionarios de carrera en Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Plazo hasta el 3 de junio de 2026. Provisión de puestos por méritos.

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Plazo finalizado el 3 de junio de 2026Cerrada
Concurso General Inspección de Trabajo 2026: Puestos para Funcionarios

Concurso General para la Provisión de Puestos en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2026

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la Subsecretaría, ha publicado la Resolución de 5 de mayo de 2026, por la que se convoca un concurso general para la provisión de diversos puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 13 de mayo de 2026, representa una excelente oportunidad de movilidad para funcionarios de carrera interesados en desarrollar su trayectoria profesional en un organismo clave de la Administración General del Estado.

Es importante destacar que este proceso es un concurso de méritos, no una oposición de nuevo ingreso. Está dirigido exclusivamente a personal funcionario de carrera que ya forma parte de la Administración y busca un cambio de puesto o de destino, valorándose su experiencia, formación y otros méritos profesionales.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen de los aspectos más relevantes de este concurso general:

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Preguntas frecuentes

¿Qué es un concurso general de traslados?
Es un proceso de movilidad para funcionarios de carrera que les permite optar a puestos de trabajo vacantes o de nueva creación en diferentes organismos, valorando sus méritos y experiencia.
¿Quién puede presentarse a este concurso?
Únicamente pueden participar funcionarios de carrera que cumplan los requisitos específicos para cada puesto, según lo establecido en las bases de la convocatoria.
¿Cuál es el plazo para solicitar los puestos?
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, hasta el 3 de junio de 2026.
¿Cómo se valoran los méritos en un concurso?
Los méritos se valoran según criterios objetivos establecidos en las bases, que suelen incluir la antigüedad, el grado personal, la formación y la experiencia en puestos similares.

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