Concurso Gerencia Consejo General del Poder Judicial 2026
El CGPJ convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en su Gerencia. Consulta los detalles de esta convocatoria judicial.
Contenido revisado el 26 de mayo de 2026
Concurso para la provisión de puestos en la Gerencia del CGPJ 2026
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Acuerdo de 19 de mayo de 2026, por el que se convoca un concurso para la provisión de puestos de trabajo en su Gerencia. Este procedimiento está destinado a la movilidad y cobertura de vacantes mediante la valoración de méritos.
Datos clave de la convocatoria
| Puesto | Sistema selectivo | Organismo | Ámbito |
|---|---|---|---|
| Puestos en la Gerencia | Concurso | CGPJ | Estatal |
Requisitos para participar
Al tratarse de un concurso de provisión de puestos, los requisitos suelen estar ligados a la pertenencia previa a la Administración Pública o a cuerpos específicos de la Administración de Justicia.
- Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar los cuerpos y escalas que pueden participar, así como los requisitos de antigüedad y formación necesarios.
Proceso selectivo
El sistema seleccionado es el de concurso. A diferencia de una oposición, en este proceso no se realizan exámenes de conocimientos, sino que se procede a la baremación de los méritos aportados por los candidatos.
Entre los méritos que habitualmente se valoran en este tipo de convocatorias judiciales se encuentran:
- La antigüedad en el cuerpo o escala.
- El grado personal consolidado.
- La valoración del trabajo desarrollado anteriormente.
- Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto.
Las bases específicas detallan la puntuación máxima para cada apartado y el procedimiento de adjudicación de las plazas.
Plazos y fechas importantes
Los interesados disponen de un plazo determinado de días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE (26 de mayo de 2026), para presentar sus solicitudes de participación.
Es vital revisar el anexo de la resolución para identificar los códigos de los puestos solicitados y los requisitos de desempeño de cada uno de ellos.
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