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Convocatorias

Concurso PTGAS UEx: Puestos Base Servicios Generales 2026

Provisión por concurso de méritos de puestos base-servicios generales para PTGAS funcionario en la Universidad de Extremadura. Datos en el DOE.

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Concurso PTGAS UEx: Puestos Base Servicios Generales 2026
En esta página
  1. Concurso de Méritos PTGAS en la Universidad de Extremadura: Puestos Base-Servicios Generales
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo y baremación
  5. Plazos y fechas importantes

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Concurso de Méritos PTGAS en la Universidad de Extremadura: Puestos Base-Servicios Generales

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) del 22 de octubre de 2026 recoge la Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Gerencia de la Universidad de Extremadura, mediante la cual se aprueba la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios (PTGAS) funcionario, en el ámbito de puestos base-servicios generales.

La convocatoria da cumplimiento a los mecanismos ordinarios de provisión y asignación de puestos de trabajo del personal funcionario de los servicios generales universitarios.

Datos clave de la convocatoria

La información básica publicada por el organismo en el boletín oficial es la siguiente:

Campo Detalle oficial
Organismo Universidad de Extremadura
Personal PTGAS funcionario
Puestos Puestos base-servicios generales
Modalidad Provisión de puestos de trabajo
Procedimiento Concurso de méritos
Boletín oficial Diario Oficial de Extremadura (DOE)
Fecha de publicación 22 de octubre de 2026
Comunidad Autónoma Extremadura

Requisitos para presentarse

Este concurso de méritos está orientado a la movilidad y provisión interna de puestos. En consecuencia, pueden concurrir los funcionarios de carrera que pertenezcan a los cuerpos, escalas o categorías vinculadas a los servicios generales del PTGAS de la Universidad de Extremadura, de acuerdo con los términos regulados en las bases.

Las condiciones específicas de permanencia mínima en el puesto actual y los requisitos de titulación o aptitud para determinados destinos se encuentran detallados en las bases y anexos correspondientes publicados en el DOE.

Proceso selectivo y baremación

Al tratarse de una provisión por concurso de méritos, el procedimiento no contempla la realización de exámenes ni pruebas selectivas con temario. La asignación de los puestos vacantes se efectuará atendiendo exclusivamente a la suma de puntuaciones que obtengan los concursantes según el baremo de méritos recogido en el DOE:

  • Servicios prestados y antigüedad consolidada en el cuerpo o escala funcionarial.
  • Grado personal reconocido.
  • Participación y aprovechamiento en actividades formativas homologadas relacionadas con el área de servicios generales.
  • Titulaciones académicas oficiales y otros méritos específicos fijados en la convocatoria.

Plazos y fechas importantes

La Gerencia adoptó la resolución el 13 de octubre de 2026 y el anuncio oficial quedó registrado en el Diario Oficial de Extremadura el 22 de octubre de 2026.

Las solicitudes para concurrir a las vacantes ofertadas deben tramitarse dentro del plazo fijado en las bases publicadas en el DOE, utilizando los formularios y canales electrónicos determinados por la Universidad de Extremadura.

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Preguntas frecuentes

¿Qué vacantes convoca la Gerencia de la Universidad de Extremadura?
Vacantes de puestos base-servicios generales destinadas a personal funcionario PTGAS de la universidad.
¿Qué sistema se utiliza para la adjudicación de plazas?
Se emplea el concurso de méritos, baremando experiencia, antigüedad y formación conforme a las bases del DOE.
¿Es un procedimiento abierto al público general?
No, es un procedimiento interno de provisión para personal con condición previa de funcionario en los cuerpos o escalas correspondientes.

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