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Curso TREBEP — Estatuto Básico del Empleado Público

Todas las Administraciones Públicas

Prepara el bloque TREBEP de tu oposición con más de 6.100 preguntas tipo test. El RDLeg 5/2015 es materia obligatoria en Auxiliar del Estado, Auxilio Judicial, oposiciones autonómicas y sanitarias.

Datos clave

Grupo
C1 / C2
Plazas
Materia transversal en miles de plazas
Salario aprox.
Depende de la plaza
Organismo
Todas las Administraciones Públicas
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Sobre las oposiciones de TREBEP

El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP, RDLeg 5/2015) es la norma que regula el régimen del empleo público en España. Establece los derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas, las condiciones de acceso, la carrera profesional, las retribuciones, las situaciones administrativas y el régimen disciplinario.

Es materia de examen en la mayoría de oposiciones de acceso a cuerpos generales de la Administración General del Estado (Auxiliar, Administrativo, Auxilio Judicial, Tramitación y Gestión Procesal), en oposiciones autonómicas (CAIB, Junta de Andalucía, Xunta de Galicia, Comunidad de Madrid y otras) y en oposiciones sanitarias (SAS, SERMAS, IB-Salut, SACYL…).

Este curso está diseñado para opositores que quieren consolidar o repasar el bloque TREBEP de forma específica, con más de 6.100 preguntas tipo test organizadas por los grandes bloques temáticos de la norma, explicaciones con referencia al artículo aplicable y simulacros del bloque.

Temario de TREBEP

Ver temario completo →

El temario oficial consta de 7 temas distribuidos en 7 bloques:

Objeto y ámbito de aplicación

1 temas

Finalidad y principios del TREBEP, personal incluido y excluido, aplicación en las distintas AAPP (AGE, CCAA, entidades locales, universidades).

Clases de personal al servicio de las AAPP

1 temas

Funcionarios de carrera e interinos, personal laboral, eventual y directivo. Criterios de distinción y régimen aplicable a cada clase.

Derechos y deberes del empleado público

1 temas

Derechos individuales y colectivos, derechos retributivos, jornada de trabajo, vacaciones y permisos, negociación colectiva. Deberes, código de conducta, principios éticos y de actuación.

Acceso al empleo público y pérdida de la condición de funcionario

1 temas

Principios de igualdad, mérito y capacidad. Procesos selectivos, oposición, concurso-oposición y concurso. Pérdida de la condición de funcionario: renuncia, pérdida de la nacionalidad, sanción disciplinaria y jubilación.

Ordenación de la actividad profesional

1 temas

Carrera profesional y promoción interna. Evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo: concurso y libre designación. Movilidad.

Situaciones administrativas

1 temas

Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones, excedencia (voluntaria, por cuidado de familiar, por violencia de género), suspensión de funciones.

Régimen disciplinario

1 temas

Principios de la potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias (muy graves, graves, leves). Sanciones y su aplicación. Procedimiento disciplinario. Prescripción.

Cómo preparar TREBEP

Tiempo estimado

2-4

1-2 de estudio diario

Temas del temario

7 temas

7 bloques temáticos

El TREBEP es un bloque muy previsible: los examinadores vuelven año tras año a los mismos artículos (acceso, situaciones administrativas, régimen disciplinario, derechos retributivos). La clave es combinar una lectura inicial del texto legal con práctica intensiva de test por tema.

Consejos de preparación

  • 1Lee el RDLeg 5/2015 completo al menos una vez antes de empezar con los test. Muchas preguntas son de literalidad de artículo.
  • 2El régimen disciplinario y las situaciones administrativas concentran muchas preguntas: domínalos primero.
  • 3En los derechos retributivos, distingue bien entre sueldo, trienios, complemento de destino y específico: son pregunta frecuente.
  • 4Realiza al menos 2 simulacros cronometrados del bloque TREBEP antes del examen final.

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Últimas convocatorias de TREBEP

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Requisitos para TREBEP

  • Depende de la oposición a la que te presentes
  • El TREBEP es materia transversal en la mayoría de convocatorias
  • Consulta las bases de tu convocatoria específica

Preguntas frecuentes sobre TREBEP

¿Qué es el TREBEP?
El TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, RDLeg 5/2015) es la norma que regula las condiciones de empleo de los funcionarios y personal laboral al servicio de todas las Administraciones Públicas españolas. Establece los principios de acceso, carrera, retribuciones, situaciones administrativas, derechos, deberes y régimen disciplinario.
¿En qué oposiciones es materia de examen el TREBEP?
El TREBEP es materia de examen en la mayoría de oposiciones de cuerpos generales: Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo del Estado, Auxilio Judicial, Tramitación Procesal, Gestión Procesal, oposiciones de comunidades autónomas (CAIB, Junta de Andalucía, Xunta de Galicia, Comunidad de Madrid…) y en gran parte de las oposiciones sanitarias (SAS, SERMAS, IB-Salut, SACYL…).
¿Cuántos artículos tiene el TREBEP?
El RDLeg 5/2015 consta de 100 artículos, estructurados en un Título Preliminar y 10 Títulos, además de varias disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales. Los bloques con mayor peso en examen son: derechos y deberes (Título III), acceso al empleo público (Título IV), régimen disciplinario (Título VII) y situaciones administrativas (Título VI).
¿Este curso sustituye al curso completo de mi oposición?
No. El curso TREBEP está centrado exclusivamente en el RDLeg 5/2015. Si preparas una oposición que cubre el TREBEP junto con otras materias (Constitución, Procedimiento Administrativo, etc.), este curso es un complemento de refuerzo, no un sustituto del curso completo de tu oposición.

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