Concurso Supervisor/a Enfermería SAS Marbella 2026: 1 plaza

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado una importante convocatoria para la cobertura de un puesto de cargo intermedio en el Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella (Málaga). Se trata de 1 plaza de Supervisor/a de Enfermería, que se cubrirá mediante el sistema de concurso de méritos. Esta es una excelente oportunidad para profesionales de enfermería con experiencia que deseen asumir responsabilidades de gestión en uno de los centros hospitalarios de referencia en Andalucía.

Esta convocatoria, publicada por la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, busca reforzar el equipo directivo del hospital con personal cualificado y con experiencia en el ámbito de la enfermería.

Requisitos para presentarse

Para poder optar a esta plaza de Supervisor/a de Enfermería, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales de acceso a la función pública, así como con aquellos específicos que se establezcan para este puesto de cargo intermedio.

Dado que la información proporcionada no detalla los requisitos específicos de titulación, experiencia o cualquier otra condición particular, es imprescindible consultar las bases íntegras de la convocatoria publicadas en la Resolución de 18 de marzo de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). En ellas se especificarán las titulaciones exigidas, la experiencia mínima requerida y cualquier otro criterio de elegibilidad.

Proceso selectivo: Concurso de Méritos

El sistema de selección para esta plaza de Supervisor/a de Enfermería es el de concurso de méritos. Esto significa que la adjudicación del puesto se realizará exclusivamente mediante la valoración de los méritos aportados por los candidatos, sin necesidad de realizar pruebas de examen.

A diferencia de una oposición, en un concurso de méritos se evalúan aspectos como:

• Experiencia profesional: Tiempo de servicio en puestos similares o relacionados, especialmente en el ámbito hospitalario y en funciones de supervisión o gestión.
• Formación académica complementaria: Cursos, másteres, especializaciones, jornadas y seminarios relacionados con la enfermería, la gestión sanitaria o la dirección de equipos.
• Publicaciones y docencia: Participación en proyectos de investigación, publicaciones científicas o actividades docentes.
• Otros méritos: Aquellos que demuestren la idoneidad del candidato para el puesto de cargo intermedio.

Las bases de la convocatoria detallarán la baremación y puntuación de cada uno de estos méritos, estableciendo los criterios objetivos para la valoración de las candidaturas.

Plazos y fechas importantes

La Resolución de convocatoria fue publicada el 24 de marzo de 2026 en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), mediante la Resolución de 18 de marzo de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud.

Es crucial que los interesados consult