Consorcio Tributos Tenerife 2026: Convocatoria por Concurso (Plazas Pendientes)

¡Atención opositores! El Consorcio de Tributos de Tenerife ha publicado una nueva convocatoria para la provisión de puestos de trabajo en su organismo. En esta ocasión, el sistema selectivo es de concurso, lo que significa que la selección se realizará exclusivamente a través de la valoración de méritos, sin la necesidad de realizar pruebas de examen.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos que cuentan con experiencia profesional y formación relevante en el ámbito tributario y administrativo. A continuación, detallamos los aspectos clave de esta convocatoria para que no pierdas detalle.

Tabla de Datos Clave

Nota: El número exacto de plazas, el grupo/subgrupo, el turno de acceso y el tipo de personal se detallarán en las bases íntegras de la convocatoria.

Requisitos para Presentarse

Los requisitos específicos para poder optar a las plazas convocadas por el Consorcio de Tributos de Tenerife se detallarán en las bases íntegras de la convocatoria. Sin embargo, como norma general en este tipo de procesos, se espera que los aspirantes cumplan con:

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• Cumplir con la titulación académica requerida, que se especificará en las bases.

Se recomienda encarecidamente la consulta del Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, de 12 de junio de 2026, para conocer todos los requisitos de forma precisa.

Proceso Selectivo: Concurso de Méritos

Como se ha mencionado, el sistema selectivo para esta convocatoria es de concurso. Esto implica que no habrá pruebas de oposición (exámenes teóricos o prácticos). La selección se basará en la valoración de méritos de los aspirantes.

Los méritos a valorar, así como el baremo específico, se especificarán detalladamente en las bases de la convocatoria. Habitualmente, estos méritos pueden incluir:

• Experiencia profesional: Tiempo de servicio en puestos similares o en la administración pública.
• Formación académica: Titulaciones universitarias, de postgrado o certificaciones específicas.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: Cursos relacionados con el ámbito tributario, administrativo, informática, etc.

Es fundamental revisar las bases íntegras para comprender qué méritos se valorarán y cómo se puntuarán.

Plazos y Fechas Importantes

La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 19 de junio de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOE. Por lo tanto, el plazo se extenderá desde el 20 de junio de 2026 hasta el 10 de julio de 2026, ambos inclusive.

Es crucial que los interesados presenten su solicitud dentro de este periodo para ser considerados en el proceso selectivo.

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