Contratación de Personal Científico Universidad Pablo de Olavide 2026

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado la Resolución de 29 de septiembre de 2026, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.

Esta convocatoria se enmarca dentro de los programas de fomento de la investigación y la transferencia de conocimiento de la universidad sevillana, ofreciendo oportunidades de incorporación para personal investigador y técnico en proyectos de relevancia científica.

Datos clave de la convocatoria

Los datos principales de la resolución publicada en el boletín oficial de Andalucía son:

Requisitos de participación

Los aspirantes que deseen optar al contrato convocado por la Universidad Pablo de Olavide deberán reunir los requisitos generales de acceso al empleo público, así como los específicos del perfil investigador o técnico requerido:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir con las condiciones de acceso para extranjeros establecidas legalmente.
• Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública.
• Titulación: Estar en posesión de la titulación académica específica requerida para el proyecto de investigación o actividad científico-técnica concreta, detallada en los anexos de la convocatoria.

Los requisitos de formación complementaria, experiencia en proyectos de investigación o dominio de idiomas se especifican detalladamente en las bases de la convocatoria para el puesto ofertado.

Proceso de selección (Concurso)

Al tratarse de un sistema de concurso público, la selección se realizará mediante la valoración de los méritos aportados por los candidatos, conforme al baremo establecido en las bases reguladoras de la Universidad Pablo de Olavide.

Los aspectos que habitualmente se valoran en este tipo de procesos de la Ley de la Ciencia incluyen:

• El expediente académico del candidato.
• La experiencia previa en tareas de investigación o asistencia técnica relacionadas con el objeto del contrato.
• Las publicaciones científicas, participación en congresos y patentes.
• La formación especializada y el conocimiento de idiomas extranjeros de relevancia científica.

Las bases específicas detallan la puntuación máxima asignable a cada apartado y los criterios de desempate que aplicará la comisión de selección.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes para participar en el concurso público se dirigirán al Rector de la Universidad Pablo de Olavide y se presentarán de forma telemática a través de la sede electrónica de la universidad, adjuntando la documentación acreditativa de los méritos alegados dentro del plazo oficial establecido.

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