Convocatoria Diputación de Ourense 2026: 57 plazas promoción interna
57 plazas de personal laboral fijo en la Diputación de Ourense. Concurso-oposición, turno de promoción interna. Plazo de solicitud hasta el 8 de junio.
La Diputación Provincial de Ourense ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la resolución que abre el proceso selectivo para la provisión de 57 plazas de personal laboral fijo. Esta convocatoria se enmarca dentro de un proceso de promoción interna, ofreciendo una oportunidad de carrera profesional para el personal que ya forma parte de la administración.
A continuación, detallamos la distribución de las plazas convocadas según los diferentes perfiles técnicos y administrativos.
Distribución de plazas por puesto
| Puesto | Plazas |
|---|---|
| Técnico/a de administración general | 1 |
| Técnico/a superior en desarrollo local y fondos europeos | 2 |
| Técnico/a superior en promoción de la salud y el deporte | 1 |
| Veterinario/a | 1 |
| Ingeniero/a técnico/a de obras públicas | 1 |
| Técnico/a especialista en recursos humanos y formación profesional | 1 |
| Administrativos/as de la administración general | 21 |
| Técnico/ auxiliar agrícola | 1 |
| Oficiales de obras y servicios | 3 |
| Oficial/a técnico/a de seguridad y salud | 1 |
| Auxiliares de administración general | 3 |
| Conductores/as de maquinaria de obras públicas y vehículos especiales | 2 |
| Oficial/a de taller mecánico/a | 1 |
| Ayudantes/as de obras y servicios | 2 |
| Chofer/esa especialistas | 1 |
| Portero/a | 1 |
| Operario/a sin calificar | 2 |
| Operarios/as de la basura | 2 |
| Peones/as camineros/as | 6 |
| Técnico/a superior en administración financiera y tributaria | 1 |
| Técnico/a superior en sistemas y tecnologías de la información | 1 |
| Técnico/a auxiliar informático/a | 1 |
| Auxiliar informático/a | 1 |
Requisitos para presentarse
Al tratarse de una convocatoria de promoción interna, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos específicos de antigüedad, titulación y pertenencia al cuerpo o escala exigidos en las bases de la convocatoria. Para conocer los detalles exactos sobre la titulación requerida para cada puesto y los méritos baremables, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense núm. 52, de 18 de marzo de 2026.
Proceso selectivo
El sistema de selección elegido para esta convocatoria es el de concurso-oposición.
- Fase de oposición: Consistirá en la realización de las pruebas que determinen la capacidad y conocimientos de los aspirantes para el desempeño de las funciones propias de cada puesto.
- Fase de concurso: Se valorarán los méritos alegados por los candidatos, conforme al baremo establecido en las bases.
Las pruebas y el temario se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y fechas importantes
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE. Dado que la publicación se realizó el 11 de mayo de 2026, el plazo finaliza el 8 de junio de 2026.
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Extracto BOE: Ver publicación en el BOE →
Bases completas: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense núm. 52, de 18 de marzo de 2026
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Preguntas frecuentes
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