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Convocatoria en Ayuntamiento de Bustarviejo 2026: Puesto por Concurso

Puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid) por concurso. Plazo de solicitudes abierto hasta el 2 de octubre de 2026. Sin examen.

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·3 min de lectura
Plazo finalizado el 2 de octubre de 2026Cerrada
Convocatoria en Ayuntamiento de Bustarviejo 2026: Puesto por Concurso
En esta página
  1. Convocatoria de puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid)
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos de los aspirantes
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y presentación de instancias
  6. ¿Te interesa el empleo público local?

Convocatoria de puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid)

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha hecho pública la Resolución del 1 de septiembre de 2026 del Ayuntamiento de Bustarviejo (Comunidad de Madrid), por la cual se convoca un puesto de trabajo mediante el sistema de concurso.

A continuación, reunimos la información fundamental sobre esta convocatoria, las fechas clave y el procedimiento de selección.

Datos clave de la convocatoria

Concepto Detalle
Organismo convocante Ayuntamiento de Bustarviejo (Comunidad de Madrid)
Puesto Puesto de trabajo (según bases)
Sistema selectivo Concurso
Vía de acceso Turno libre
Plazo de solicitud 15 días hábiles
Fecha límite 2 de octubre de 2026
Boletín oficial BOE (11/09/2026) / BOCM (12/08/2026)

Requisitos de los aspirantes

Para conocer los requisitos académicos, de titulación o de experiencia exigidos para esta plaza, es necesario consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOCM).

Como norma general en la administración local, los aspirantes deben cumplir los requisitos generales de la función pública:

  • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Proceso selectivo

El procedimiento acordado para la provisión de este puesto de trabajo es el de concurso.

Al tratarse de un proceso por concurso puro, no existe prueba teórica ni examen práctico. La selección de los candidatos se realizará valorando exclusivamente los méritos aportados y acreditados por los participantes conforme a lo estipulado en las bases (experiencia profesional, formación específica, titulaciones académicas adicionales, etc.).

Las especificaciones detalladas sobre el baremo de méritos aplicable se recogen íntegramente en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).

Plazos y presentación de instancias

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE del 11 de septiembre de 2026).

  • Inicio del plazo: 12 de septiembre de 2026.
  • Fin del plazo de solicitud: 2 de octubre de 2026.

Las solicitudes deberán dirigirse a la Alcaldía del Ayuntamiento de Bustarviejo conforme al modelo o procedimiento estipulado en las bases de la convocatoria.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección de esta convocatoria en Bustarviejo?
El sistema selectivo es de concurso, lo que significa que el proceso se evalúa exclusivamente mediante la valoración de méritos sin realizar ningún examen.
¿Hasta cuándo está abierto el plazo de solicitud?
El plazo para presentar las instancias finaliza el 2 de octubre de 2026, tras contar 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Dónde se pueden consultar las bases completas?
Las bases íntegras con los detalles y la escala del puesto se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).

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