Convocatoria Jefe de Sección Facultativo de Radiodiagnóstico - SAS 2026

La Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía ha publicado recientemente en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) una serie de resoluciones que afectan a la gestión de personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Entre ellas, destaca la convocatoria para la cobertura de puestos de cargos intermedios, un paso fundamental para garantizar la excelencia asistencial en los centros hospitalarios de la comunidad.

En esta ocasión, se ha formalizado la convocatoria para cubrir el puesto de Jefe/a de Sección Facultativo de Radiodiagnóstico en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Esta plaza es de especial relevancia para el funcionamiento del servicio de diagnóstico por imagen en uno de los hospitales de referencia de Andalucía.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, detallamos la información esencial extraída de la resolución publicada:

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos específicos establecidos en la normativa vigente para el acceso a cargos intermedios en el Servicio Andaluz de Salud. Dado que se trata de una plaza de jefatura facultativa, se requiere estar en posesión de la titulación oficial de especialista en Radiodiagnóstico, así como cumplir con los años de experiencia y los méritos académicos y profesionales que se detallan en las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Se recomienda a todos los interesados consultar el texto completo de la resolución en el BOJA número 116 para verificar el cumplimiento de todos los requisitos de acceso y la documentación necesaria para acreditar los méritos.

Proceso selectivo

El proceso de selección para este puesto se llevará a cabo mediante el sistema de concurso de méritos. Esto significa que no se realizarán pruebas de examen (oposición), sino que la valoración se centrará exclusivamente en el análisis y baremación de los méritos aportados por los candidatos, tales como:

• Experiencia profesional en el ámbito de la especialidad.
• Formación académica y continuada.
• Actividad investigadora y docente.
• Otros méritos específicos relacionados con la gestión clínica y el puesto de jefatura.

La comisión de valoración evaluará cada candidatura conforme al baremo establecido en las bases, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Plazos y fechas importantes

La resolución fue publicada en el BOJA el 18 de junio de 2026. Es fundamental que los aspirantes presten atención a los plazos de presentación de solicitudes que se indican en la propia resolución, ya que el incumplimiento de los mismos supondría la exclusión del proceso.

Para obtener información detallada sobre el calendario de actuaciones, la presentación de la documentación y las posibles listas de admitidos y excluidos, se debe acceder directamente al portal oficial del Servicio Andaluz de Salud o consultar el enlace de la fuente oficial proporcionado en este artículo.

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