Convocatoria Libre Designación Ayuntamiento de Móstoles 2026
Puesto de libre designación en el Ayuntamiento de Móstoles (Madrid). Plazo de 15 días hábiles hasta el 22 de julio de 2026. Consulta las bases en el BOE.

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El Ayuntamiento de Móstoles, situado en la Comunidad de Madrid, ha iniciado el proceso para la provisión de un puesto de trabajo mediante el sistema de libre designación. Esta convocatoria ha sido anunciada oficialmente a través del Boletín Oficial del Estado (BOE) el 1 de julio de 2026, siguiendo la resolución previa del consistorio del 17 de junio.
A diferencia de los procesos de oposición ordinarios, la libre designación es un sistema de provisión de puestos de trabajo que se fundamenta en la apreciación de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del cargo.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, se detallan los aspectos principales de esta publicación oficial:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Móstoles (Madrid) |
| Puesto | Puesto de trabajo (según bases específicas) |
| Sistema selectivo | Libre designación |
| Tipo de personal | Funcionario de carrera / Personal directivo (según bases) |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles |
| Publicación BOE | 1 de julio de 2026 |
| Fecha límite | 22 de julio de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso de libre designación, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa de función pública y los específicos detallados en las bases de la convocatoria.
Al tratarse de un extracto en el BOE, para conocer los requisitos técnicos, de titulación o de pertenencia a determinados cuerpos o escalas, es necesario consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Móstoles.
Proceso selectivo
El sistema de libre designación consiste en la facultad de la administración para elegir, entre los candidatos que reúnan las condiciones exigidas, a la persona que considere más apta para el puesto.
A diferencia de un concurso de méritos o una oposición:
- No se basa exclusivamente en una puntuación numérica por méritos.
- Se valora la trayectoria profesional y la idoneidad para las funciones específicas del cargo.
- El órgano competente dicta una resolución motivada para el nombramiento.
El proceso se regirá estrictamente por lo dispuesto en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y fechas importantes
El cómputo del plazo de presentación de instancias es fundamental para no quedar excluido del proceso:
- Inicio del plazo: El plazo de 15 días hábiles comienza a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- Fecha de publicación en el BOE: 1 de julio de 2026.
- Fecha límite de inscripción: 22 de julio de 2026.
Es importante recordar que en el cómputo de días hábiles se excluyen sábados, domingos y días festivos.
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Referencia BOE: Ver publicación oficial en el BOE →
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Preguntas frecuentes
¿Qué sistema selectivo se utiliza en esta convocatoria?
¿Cuál es el plazo para presentar las solicitudes?
¿Dónde se pueden consultar las bases completas?
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