Convocatoria Técnico/a Medio/a de Gestión RRHH Alcover 2026: 1 plaza
1 plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Alcover. Sistema concurso-oposición. Plazo hasta el 22 de abril de 2026.

Convocatoria Técnico/a Medio/a de Gestión de Recursos Humanos en Alcover 2026: 1 plaza
El Ayuntamiento de Alcover, en la provincia de Tarragona, ha hecho pública la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión de Recursos Humanos. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para aquellos profesionales del ámbito de los recursos humanos que deseen desarrollar su carrera profesional en la administración local catalana.
La convocatoria, publicada oficialmente en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 25 de marzo de 2026, establece las condiciones para el acceso a esta plaza mediante el sistema de concurso-oposición, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, detallamos la información esencial extraída de la resolución oficial para que puedas organizar tu proceso de inscripción:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Técnico/a Medio/a de Gestión de Recursos Humanos |
| Plazas | 1 |
| Organismo | Ayuntamiento de Alcover (Tarragona) |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Turno libre |
| Plazo de presentación | Hasta el 22 de abril de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos por la normativa vigente para el acceso a la función pública local.
Para conocer el detalle exacto sobre la titulación académica requerida, la nacionalidad, la edad y el resto de condiciones exigidas para esta plaza de Técnico/a Medio/a, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente. Recomendamos revisar detenidamente el documento oficial para asegurar que cumples con todos los criterios antes de formalizar tu solicitud.
Proceso selectivo
El proceso selectivo para esta plaza se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre.
Este sistema combina una fase de oposición, donde se evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos de los candidatos, con una fase de concurso, en la que se valorarán los méritos aportados por los aspirantes. Las pruebas específicas, el temario y los criterios de valoración de los méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es fundamental que los aspirantes se familiaricen con el contenido de dichas bases para preparar adecuadamente cada una de las fases del proceso.
Plazos y fechas importantes
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Dado que la publicación se realizó el 25 de marzo de 2026, el plazo de inscripción finaliza el 22 de abril de 2026.
Es muy importante realizar la presentación de la documentación dentro de este periodo, ya que las solicitudes presentadas fuera de plazo no serán admitidas.
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Director de PreparaOposiciones
Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Fundador y director de PreparaOposiciones desde 2002. Más de 20 años ayudando a opositores a conseguir su plaza en la administración pública española.
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