Extremadura: Modificación Órdenes Convocatoria Personal Laboral 2026
Extremadura modifica convocatorias de personal laboral (Grupos II, III, IV, V) publicadas en 2024. Consulta las novedades y requisitos en el DOE.
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Extremadura: Modificación de la Convocatoria de Personal Laboral (Grupos II, III, IV y V) - 2026
El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado la Orden de 13 de abril de 2026, que introduce modificaciones en las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Estas convocatorias originales fueron publicadas el 23 de diciembre de 2024.
Esta actualización es de vital importancia para todos aquellos opositores que se presentaron o que tienen previsto presentarse a estas plazas, ya que puede afectar a requisitos, temarios o procedimientos selectivos.
Datos Clave de la Convocatoria Modificada
| Puesto/Grupo | Plazas | Grupo/Subgrupo | Plazo de Solicitud | Organismo | Comunidad Autónoma | Sistema Selectivo | Turno | Tipo de Personal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Personal Laboral (Grupos II, III, IV, V) | Varias | II, III, IV, V | Consultar Órdenes originales (23/12/2024) | Consejería de Hacienda y Administración Pública | Extremadura | Oposición | Libre / Promoción Interna (a consultar en bases) | Laboral |
Nota: El número exacto de plazas y los plazos de solicitud específicos deben consultarse en las Órdenes originales de 23 de diciembre de 2024 y la presente Orden de modificación.
Requisitos para Presentarse
Los requisitos específicos para cada grupo de personal laboral (II, III, IV y V) se detallan en las Órdenes originales de convocatoria. Sin embargo, es fundamental revisar la Orden de 13 de abril de 2026 para conocer las posibles modificaciones que puedan haberse introducido.
Generalmente, para el acceso a plazas de personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se suelen requerir requisitos como:
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Haber cumplido la edad legal de jubilación.
- Poseer la titulación académica requerida para cada grupo.
- No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Se recomienda encarecidamente consultar las bases íntegras publicadas en el DOE para conocer los requisitos actualizados y detallados.
Proceso Selectivo
El sistema selectivo para el acceso a estas plazas de personal laboral es oposición. Las pruebas, ejercicios y el temario específico para cada grupo se detallan en las bases de las Órdenes de convocatoria originales y en la presente orden de modificación.
Es importante estar atento a cualquier cambio en las pruebas o en el contenido del temario que pueda haber introducido la Orden de 13 de abril de 2026.
Plazos y Fechas Importantes
La Orden de 13 de abril de 2026 modifica las Órdenes de 23 de diciembre de 2024. Por lo tanto, los plazos de presentación de solicitudes y otras fechas relevantes deben consultarse en ambas publicaciones.
La publicación de esta Orden en el DOE el 17 de abril de 2026 marca un punto de referencia para conocer las modificaciones. Los opositores deben revisar la fecha de publicación de la Orden original y la fecha de publicación de esta modificación para determinar los plazos vigentes.
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