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Habilitación Nacional: Lista Complementaria Intervención-Tesorería 2026

Publicada la relación complementaria de aprobados para Intervención-Tesorería (Entrada). Proceso de estabilización por concurso. Consulta los pasos a seguir.

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·3 min de lectura
Habilitación Nacional: Lista Complementaria Intervención-Tesorería 2026
En esta página
  1. Relación complementaria de aprobados en Intervención-Tesorería (Habilitación Nacional) 2026
  2. Datos clave de la resolución
  3. Requisitos y documentación
  4. Proceso selectivo: Sistema de Concurso
  5. Plazos y fechas importantes

Relación complementaria de aprobados en Intervención-Tesorería (Habilitación Nacional) 2026

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado oficialmente, a través del Boletín Oficial del Estado (BOE) del 8 de mayo de 2026, una resolución clave para los aspirantes a la Administración Local. Se trata de la Orden TDF/440/2026, que establece la relación única complementaria de personas que han superado el proceso selectivo para el acceso a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada.

Este proceso se enmarca dentro de las medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, utilizando el sistema de concurso para la estabilización de plazas.

Datos clave de la resolución

A continuación, se detallan los puntos principales de esta publicación oficial:

Campo Detalle
Puesto Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada
Escala Funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional
Organismo Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
Sistema selectivo Concurso (Estabilización de empleo temporal)
Tipo de personal Funcionario de carrera (Habilitación Nacional)
Ámbito Estatal (Administración General del Estado)
Publicación BOE nº 111, de 08/05/2026

Requisitos y documentación

Al tratarse de una resolución que publica una relación de aspirantes que ya han superado el proceso selectivo, los requisitos de participación fueron los establecidos en la convocatoria original (Orden HFP/1330/2022).

Los aspirantes incluidos en esta relación complementaria deberán ahora proceder a la formalización de los trámites necesarios para su nombramiento. Según la normativa vigente, los interesados suelen disponer de un plazo para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, tales como:

  • Titulación académica requerida.
  • Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  • Certificado de capacidad funcional.

Para conocer los detalles exactos sobre dónde y cómo presentar esta documentación, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente y las instrucciones específicas del Ministerio.

Proceso selectivo: Sistema de Concurso

Es fundamental destacar que este proceso se ha resuelto mediante el sistema de concurso. Esto significa que la selección se ha basado exclusivamente en la valoración de los méritos de los candidatos (experiencia profesional previa, formación, titulaciones adicionales, etc.), sin la realización de exámenes o pruebas teóricas de oposición.

Este mecanismo es excepcional y se aplica específicamente a los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021.

Plazos y fechas importantes

La publicación de esta lista en el BOE marca el inicio de los plazos administrativos para el nombramiento como funcionarios de carrera de los nuevos habilitados nacionales.

  • Fecha de publicación: 8 de mayo de 2026.
  • Efectos: Los plazos para la presentación de documentos o posibles recursos comienzan a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.

Los aspirantes que no presenten la documentación requerida dentro del plazo establecido o que no reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios, quedando sin efecto sus actuaciones en el proceso.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es la relación única complementaria?
Es un listado adicional de aspirantes que han superado el proceso selectivo, publicado tras la relación inicial, generalmente para cubrir bajas o ajustes en el proceso de adjudicación.
¿Cuál es el sistema selectivo de esta convocatoria?
Se ha realizado mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
¿A qué cuerpo pertenecen estas plazas?
A la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, concretamente a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada.

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