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Convocatorias

Integración Consorcio de Igualdad en Xunta: DOG 19/10/2026

Modificada la orden de integración como personal laboral de la Xunta para trabajadores del Consorcio Gallego de Igualdad y Bienestar (DOG 19/10/2026).

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·3 min de lectura
Integración Consorcio de Igualdad en Xunta: DOG 19/10/2026

Modificación de la integración del Consorcio de Igualdad en la Xunta de Galicia

El Diario Oficial de Galicia (DOG) de fecha 19 de octubre de 2026 publica la Orden de 8 de octubre de 2026, emanada de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de la Xunta de Galicia. Dicha orden modifica la Orden de 1 de octubre de 2024, que resolvió formalmente el procedimiento de integración como personal laboral de la Xunta de Galicia del personal laboral fijo del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar.

Esta actuación administrativa adapta resoluciones individuales y de encuadramiento en el marco del V Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Xunta.

Parámetro Detalle
Administración Xunta de Galicia
Consejería responsable Consellería de Hacienda y Administración Pública
Sección en diario oficial IV. Oposiciones y concursos
Personal afectado Personal laboral fijo del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar
Objeto Modificación técnica de la orden de integración definitiva
Publicación oficial DOG de 19 de octubre de 2026

Contexto y alcance de la orden

El Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar contaba con plantilla laboral propia dedicada a la gestión de servicios sociales, escuelas infantiles y centros de día en Galicia. Mediante la normativa autonómica de racionalización del sector público, se estableció el proceso para que sus trabajadores con condición de fijos se integrasen plenamente dentro del colectivo de personal laboral propio de la Xunta de Galicia.

La Orden de 8 de octubre de 2026 viene a modificar aspectos concretos derivados de la orden inicial de 2024, atendiendo a:

  • Correcciones de errores materiales o de cómputo en la adscripción a grupos, categorías o puestos del convenio autonómico.
  • Ejecución de reclamaciones administrativas o resoluciones estimatorias relativas a los puestos de trabajo asignados.
  • Actualización de los datos identificativos y destinos del personal integrado.

Repercusión para el personal laboral

Esta resolución publicada en el DOG afecta exclusivamente a los trabajadores que ya ostentaban plaza fija en dicho consorcio y participaron en el procedimiento de homologación e integración. La orden concreta los destinos definitivos y las categorías profesionales homologadas en las que queda encuadrado el personal afectado dentro de la administración autonómica gallega.

No se trata, por lo tanto, de una convocatoria de plazas de acceso libre ni se abre plazo de solicitud para aspirantes ajenos a la plantilla del extinto o transformado consorcio.

Recursos e información administrativa

Las personas interesadas que consideren lesionados sus derechos en las modificaciones introducidas por la Orden de 8 de octubre de 2026 disponen de los plazos reglamentarios previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y en la Ley de Procedimiento Administrativo Común para interponer los recursos pertinentes.

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Preguntas frecuentes

¿Qué norma se modifica en el DOG de 19 de octubre de 2026?
Se modifica la Orden de 1 de octubre de 2024 relativa a la integración de personal laboral fijo en la Xunta de Galicia.
¿Qué colectivo está afectado por esta modificación?
El personal laboral fijo procedente del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar.
¿Supone esta orden la apertura de una nueva oposición libre?
No, regula un procedimiento administrativo de integración y adscripción laboral interna en la estructura de la Xunta.

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