Jefe de Sección de Ginecología SAS Granada 2026: Convocatoria
Convocado puesto de Jefe/a de Sección de Obstetricia y Ginecología en el Hospital Virgen de las Nieves de Granada por concurso de méritos del SAS.
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Convocatoria de Jefe/a de Sección de Obstetricia y Ginecología en el Hospital Virgen de las Nieves (Granada)
El Servicio Andaluz de Salud (SAS), dependiente de la Junta de Andalucía, ha publicado a través de la Dirección General de Personal la convocatoria para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección Facultativo de Obstetricia y Ginecología con destino en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada.
Esta provisión se tramita mediante el sistema de concurso de méritos, conforme a lo establecido en la normativa de provisión de puestos de cargos intermedios en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Datos clave de la convocatoria
A continuación se resumen los aspectos fundamentales de esta resolución publicada en el boletín oficial:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Servicio Andaluz de Salud (SAS) / Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias |
| Puesto convocado | Jefe/a de Sección Facultativo de Obstetricia y Ginecología |
| Centro de destino | Hospital Universitario Virgen de las Nieves (Granada) |
| Comunidad Autónoma | Andalucía |
| Sistema de selección | Concurso de méritos |
| Tipo de puesto | Cargo intermedio |
| Boletín de publicación | BOJA (n.º 173) |
Requisitos de participación
Para concurrir a esta convocatoria de cargo intermedio facultativo, los aspirantes deben reunir las condiciones generales y específicas exigidas por el Servicio Andaluz de Salud para puestos de jefatura de sección asistencial.
Entre los requisitos habituales para este tipo de plazas se incluyen:
- Tener la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista de Área en Obstetricia y Ginecología en el Sistema Nacional de Salud.
- Encontrarse en situación de servicio activo o en situación que permita la reincorporación al servicio activo.
- Poseer la titulación oficial correspondiente a la especialidad requerida.
Nota: Para conocer la totalidad de los requisitos de titulación, vinculación jurídica previa y posibles excepciones, se debe consultar el texto íntegro de la resolución en el BOJA.
Proceso selectivo: Concurso de méritos
El procedimiento de selección se articula exclusivamente a través de concurso, lo que implica que no existe fase de examen o pruebas teóricas eliminatorias.
La evaluación de las personas aspirantes se basa en:
- Baremo de méritos: Evaluación del currículum profesional, que incluye experiencia asistencial previa en la especialidad, formación continuada, actividades docentes y producción investigadora/científica.
- Proyecto de gestión clínica: Presentación y defensa de un proyecto técnico o memoria de gestión para la sección correspondiente, enfocado a la organización, objetivos asistenciales y eficiencia del servicio en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves.
Las especificaciones completas sobre los baremos y la comisión de valoración se encuentran detalladas en las bases publicadas en el boletín oficial.
Plazos y presentación de solicitudes
Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo deberán formalizar su solicitud telemática siguiendo las instrucciones establecidas por el Servicio Andaluz de Salud a través de sus canales habilitados y dentro de los plazos estipulados a partir de su publicación oficial.
Para consultar el texto íntegro de la resolución, las instrucciones de tramitación y los anexos correspondientes, accede a la publicación oficial en el BOJA número 173.
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Preguntas frecuentes
¿Qué puesto se convoca en esta resolución del SAS?
¿Cuál es el sistema selectivo empleado?
¿Dónde se pueden consultar las bases completas?
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