Jefe de Servicio de Urología Hospital Gregorio Marañón 2026: Admitidos

Listado definitivo de admitidos para la Jefatura de Servicio de Urología del Hospital Gregorio Marañón 2026

El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado la Resolución de 13 de agosto de 2026, de la Dirección-Gerencia del Hospital General Universitario "Gregorio Marañón" del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Mediante esta resolución se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso de provisión para la cobertura de un puesto de Jefe/a de Servicio de Urología en dicho centro hospitalario.

Este proceso selectivo responde a la necesidad de cobertura de puestos de carácter directivo y de coordinación asistencial dentro del servicio de salud madrileño, garantizando la idoneidad de los profesionales al frente de las áreas médicas clave.

Datos clave de la convocatoria

Requisitos de los aspirantes

Al tratarse de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, el plazo de presentación de nuevas solicitudes ya se encuentra cerrado. Los aspirantes que forman parte de esta lista debieron cumplir en su momento con los requisitos específicos detallados en la convocatoria original, entre los que destacan:

• Tener la condición de personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud, o bien ser funcionario de carrera o personal laboral fijo en los términos que establezcan las bases.
• Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía, así como el título de la especialidad en Urología.
• Acreditar una trayectoria profesional y científica adecuada para el desempeño de la jefatura de servicio.

Para conocer en detalle los requisitos específicos de participación, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Proceso selectivo y siguientes fases

El sistema de selección para la provisión de jefaturas de servicio de carácter asistencial en el SERMAS no consiste en una oposición tradicional con exámenes teóricos. El proceso se desarrolla bajo la modalidad de concurso, evaluando los siguientes aspectos:

1. Historial profesional y científico: Valoración detallada del currículum de los candidatos, su experiencia asistencial previa, actividad docente, publicaciones científicas y proyectos de investigación en el área de la Urología.
2. Proyecto Técnico de Gestión: Los aspirantes admitidos deben defender un proyecto de gestión organizativa y asistencial específico para el Servicio de Urología del Hospital Gregorio Marañón.
3. Entrevista personal: Exposición del proyecto ante la comisión de selección para evaluar la idoneidad del candidato para el liderazgo del equipo médico.

Las pruebas y el temario, así como los criterios específicos de baremación de los méritos, se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Plazos y recursos

Con la publicación de esta relación definitiva de admitidos y excluidos se pone fin a la vía administrativa en esta fase del proceso. Los aspirantes excluidos o aquellos que consideren lesionados sus derechos disponen de los plazos legales establecidos en la propia resolución para interponer los recursos administrativos o contencioso-administrativos que estimen oportunos.