Libre Designación Ayuntamiento Santiago de Compostela 2026: Convocatoria Abierta

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la Resolución de 11 de mayo de 2026, referente a una convocatoria para proveer un puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Santiago de Compostela (A Coruña) mediante el sistema de Libre Designación. Este método de provisión permite a la Administración seleccionar libremente al candidato que considere más idóneo para el puesto, basándose en criterios de idoneidad y mérito, sin que ello implique un proceso selectivo de oposición o concurso-oposición.

Si eres funcionario y buscas un nuevo reto profesional en la administración local gallega, esta es una oportunidad que debes considerar. A continuación, te detallamos la información clave de esta convocatoria.

Datos Clave de la Convocatoria

Nota: El puesto específico a cubrir por libre designación no se detalla en la información proporcionada, siendo necesario consultar las bases íntegras para conocer sus características y requisitos.

Requisitos para Presentarse

La Libre Designación es un sistema reservado, por norma general, para funcionarios de carrera que cumplan con los requisitos específicos del puesto convocado. Estos requisitos suelen incluir:

• Pertenecer a un cuerpo o escala para el que se exija una titulación igual o superior a la requerida para el puesto convocado.
• Acreditar la experiencia y los méritos que se consideren relevantes para el desempeño del puesto.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.

Dado que esta convocatoria se realiza por Libre Designación, es fundamental consultar las bases específicas publicadas en el BOE para conocer con exactitud los requisitos de titulación, experiencia y otros méritos que se valorarán.

Proceso Selectivo

El sistema de Libre Designación se caracteriza por la discrecionalidad de la Administración para elegir al candidato que considere más idóneo. A diferencia de las oposiciones o concursos-oposición, no existe un temario ni unas pruebas de examen estandarizadas. La selección se basa en la evaluación de los méritos, la trayectoria profesional y la idoneidad del candidato para el puesto.

La Administración, tras recibir las solicitudes, evaluará a los candidatos y realizará el nombramiento del que considere más adecuado.

Plazos y Fechas Importantes

• Publicación en el BOE: 1 de junio de 2026.
• Plazo de Presentación de Solicitudes: 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
• Fecha Límite de Presentación: 22 de junio de 2026.

Es crucial que los interesados presenten su solicitud dentro del plazo establecido y cumplan con todos los requisitos formales indicados en la convocatoria.

Si estás interesado en preparar oposiciones y buscas recursos para tu preparación, en PreparaOposiciones.com te ofrecemos una amplia gama de materiales y herramientas. Desde temarios actualizados hasta tests de práctica, te ayudamos a alcanzar tu objetivo de conseguir una plaza en la Administración Pública. ¡Consulta nuestras opciones y da el primer paso hacia tu futuro profesional!