Libre Designación Ministerio Transformación Digital 2026: Convocatoria BOE

Convocatoria de Libre Designación en el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (2026)

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la Resolución de 23 de febrero de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación.

Este tipo de convocatorias son fundamentales para la movilidad interna y la progresión profesional de los empleados públicos dentro de la Administración General del Estado (AGE). A diferencia de una oposición de turno libre, este proceso está dirigido a personal que ya ostenta la condición de funcionario.

Datos clave de la convocatoria

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso de provisión, los aspirantes deberán cumplir los requisitos generales establecidos en la normativa de función pública y los específicos detallados en la resolución:

• Condición de funcionario: Ser funcionario/a de carrera de los cuerpos o escalas que se especifiquen para cada puesto en el Anexo I de la convocatoria.
• Situación administrativa: Encontrarse en alguna de las situaciones administrativas que permiten la participación en estos concursos (servicio activo, servicios especiales, excedencia voluntaria, etc.).
• Requisitos específicos: Poseer la titulación, formación o experiencia técnica que se requiera para el desempeño de las funciones propias del puesto convocado.

Para conocer el detalle exacto de los requisitos de cada puesto, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente, ya que pueden variar según el nivel de complemento de destino o el área funcional.

Proceso selectivo

El sistema de libre designación consiste en la apreciación de la idoneidad de los candidatos por parte del órgano convocante. A diferencia del concurso de méritos, donde existe un baremo cerrado de puntos, en la libre designación se tiene en cuenta:

1. El currículum vítae de los aspirantes.
2. La adecuación de su perfil profesional a las necesidades del puesto.
3. En algunos casos, la realización de entrevistas personales para constatar dicha idoneidad.

El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente, garantizando siempre los principios de mérito y capacidad, aunque con el margen de discrecionalidad técnica que permite este sistema para puestos de especial responsabilidad o confianza.

Plazos y fechas importantes

El cómputo del plazo para la presentación de solicitudes se inicia a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

• Fecha de publicación en el BOE: 3 de marzo de 2026.
• Inicio del plazo: 4 de marzo de 2026.
• Presentación: Las solicitudes deberán dirigirse a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, preferentemente a través del Registro Electrónico Común de la Administración o la sede electrónica del Ministerio.

Es fundamental que los candidatos adjunten su currículum vítae actualizado, donde consten títulos académicos, años de servicio, puestos desempeñados en la Administración y cualquier otro mérito que consideren relevante para el puesto solicitado.

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