Listas provisionales de admitidos para Bombero Forestal Jefe de Brigada en Galicia 2026

La Xunta de Galicia ha dado un paso decisivo en el proceso selectivo para el Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (SPIF). Con la publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de la Resolución de 27 de marzo de 2026, se hacen públicos los listados provisionales de personas admitidas y excluidas para el ingreso en la escala técnica, especialidad de bombero/a forestal jefe/a de brigada.

Esta convocatoria, que pertenece al Grupo B de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de Galicia, es fundamental para el refuerzo de las estructuras de seguridad y medio ambiente en la región. El proceso incluye tanto el turno de acceso libre como el de promoción interna.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, se detallan los puntos principales de esta resolución administrativa:

Requisitos para presentarse

Para este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales de acceso a la función pública y los específicos detallados en la convocatoria original del 27 de enero de 2026. Entre ellos destacan:

• Titulación: Estar en posesión del título de Técnico Superior (Grupo B) requerido para la escala técnica del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales.
• Capacidad: Poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones de jefe de brigada.
• Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.

Para una información detallada sobre requisitos específicos de experiencia o carnés de conducir, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta especialidad es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso se divide en dos fases diferenciadas:

1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas y ejercicios teóricos/prácticos que se determinen en las bases.
2. Fase de Concurso: En esta etapa se valorarán los méritos alegados por los aspirantes (experiencia previa, formación adicional, etc.), siempre que se haya superado la fase de oposición.

Las pruebas específicas y el temario detallado se encuentran recogidos en la Resolución de 27 de enero de 2026 (DOG número 20, de 30 de enero).

Plazos y fechas importantes

Tras la publicación de estas listas provisionales el 6 de abril de 2026, se abre un periodo crítico para todos los opositores:

• Plazo de subsanación: Las personas excluidas o aquellas que no figuren en los listados disponen de 10 días hábiles para presentar las alegaciones o corregir los defectos que motivaron su exclusión. Este plazo comienza el 7 de abril y finaliza el 20 de abril de 2026.
• Publicación de listas definitivas: Una vez revisadas las reclamaciones, la Dirección General de Empleo Público publicará el listado definitivo de admitidos, donde se suele incluir la fecha y lugar del primer ejercicio.

Es vital que los aspirantes comprueben no solo su presencia en la lista, sino también que sus datos personales y el turno de acceso (libre o promoción interna) sean correctos.

Si estás preparando esta oposición, recuerda que la constancia es la clave del éxito. Mantente atento a las próximas actualizaciones en el DOG para no perder ninguna fecha clave del examen.

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