Médico/a Urgencia Hospitalaria SAS 2022-2024: Listas Definitivas

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado las listas definitivas de aspirantes que han superado el concurso-oposición para la plaza de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria. Esta resolución, emitida por la Dirección General de Personal del SAS, pone fin a un proceso selectivo que se ha desarrollado en el marco de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de los años 2022, 2023 y 2024. La publicación oficial se realizó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el pasado 23 de julio de 2026.

Este hito marca un paso crucial para los profesionales sanitarios que han participado en estas pruebas, acercándolos a la consolidación de sus plazas en el sistema público andaluz. El proceso ha contemplado tanto el acceso libre como la promoción interna, ofreciendo oportunidades a un amplio espectro de candidatos.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de esta convocatoria:

*Nota: La resolución publicada se centra en la aprobación de las listas definitivas de quienes han superado el proceso. El número exacto de plazas ofertadas en cada OEP (2022, 2023, 2024) y su distribución por turno se detallan en las convocatorias originales de cada año.

Requisitos para la Participación

Los requisitos para poder optar a estas plazas, tanto por acceso libre como por promoción interna, se establecieron en las bases de las convocatorias específicas de las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024. Si bien la resolución actual se limita a la publicación de las listas de aprobados, los requisitos generales para este tipo de plazas en el SAS suelen incluir:

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Tener la edad legal de jubilación no cumplida.
• Estar en posesión de la titulación académica requerida (Título de Licenciado/a o Graduado/a en Medicina).
• Estar en posesión de la especialidad correspondiente o cumplir los requisitos para su obtención.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.

Para aquellos que optaron por promoción interna, se requerían además requisitos específicos como el desempeño de una plaza en propiedad en otra categoría del SAS o en otra Administración Pública.

Se recomienda consultar las bases íntegras de las convocatorias originales para conocer en detalle todos los requisitos exigidos.

Proceso Selectivo: Concurso-Oposición

El sistema selectivo para estas plazas ha sido el de concurso-oposición. Esto implica que la puntuación final de los aspirantes se ha obtenido mediante la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición (pruebas selectivas) y la fase de concurso (valoración de méritos).

La fase de oposición, según las bases de las convocatorias, ha consistido en la realización de pruebas teóricas y/o prácticas diseñadas para evaluar los conocimientos y competencias necesarios para el desempeño del puesto de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.

La fase de concurso ha permitido valorar méritos como la experiencia profesional previa en el SAS o en otras instituciones sanitarias, la formación académica adicional (másteres, doctorados), la realización de cursos de formación acreditados, y otros méritos específicos contemplados en las bases.

Las listas definitivas publicadas reflejan el resultado final de este proceso combinado, indicando quiénes han alcanzado la puntuación necesaria para superar la convocatoria.

Plazos y Fechas Importantes

La publicación de las listas definitivas de aspirantes que superan el concurso-oposición es un hito clave en el proceso selectivo. La resolución que aprueba dichas listas se firmó el 20 de julio de 2026, y su publicación oficial en el BOJA tuvo lugar el 23 de julio de 2026.

A partir de esta publicación, se inician los trámites para la toma de posesión de los aspirantes que han obtenido plaza. Los detalles sobre los plazos para la presentación de documentación y la posterior toma de posesión se especificarán en futuras resoluciones o comunicaciones del Servicio Andaluz de Salud.

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