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Convocatorias

Modificación Concurso Abierto Permanente Personal Laboral Andalucía 2026

Actualización del concurso abierto y permanente para personal laboral fijo en la Junta de Andalucía. Consulta los cambios en el BOJA del 3 de julio.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·2 min de lectura
Modificación Concurso Abierto Permanente Personal Laboral Andalucía 2026

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Junta de Andalucía ha publicado una resolución clave para el personal laboral de la administración autonómica. Se trata de una modificación de la convocatoria del concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo correspondiente al año 2026.

Datos de la resolución

Organismo Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Tipo de personal Laboral fijo o fijo discontinuo
Sistema Concurso abierto y permanente
Ámbito Junta de Andalucía
Publicación BOJA nº 127 de 03/07/2026

¿En qué consiste este proceso?

A diferencia de una oposición de acceso libre, este concurso está destinado a la movilidad interna del personal que ya forma parte de la plantilla laboral de la Junta de Andalucía. Permite a los trabajadores fijos optar a vacantes en diferentes localidades o departamentos, facilitando la conciliación y la carrera profesional dentro de la administración.

Requisitos de participación

Para participar en este concurso, los empleados deben cumplir con:

  • Tener la condición de personal laboral fijo o fijo discontinuo de la Junta de Andalucía.
  • Pertenecer al grupo y categoría profesional de los puestos solicitados.
  • Cumplir con los requisitos específicos de cada puesto (titulación, formación, etc.) detallados en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

Importancia de la modificación

La resolución de 30 de junio de 2026 introduce cambios en la resolución original de abril. Estas modificaciones suelen responder a la inclusión de nuevas plazas vacantes, corrección de errores en la descripción de puestos o ajustes en el calendario de adjudicaciones. Es fundamental que los interesados revisen el texto íntegro en el BOJA para asegurar que sus solicitudes se ajustan a la normativa vigente.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

Preguntas frecuentes

¿Qué es el concurso abierto y permanente?
Es un sistema de provisión de puestos de trabajo que permite al personal laboral fijo solicitar traslados de forma continuada.
¿A quién afecta esta modificación?
Al personal laboral fijo o fijo discontinuo acogido al Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía.
¿Qué se ha modificado exactamente?
La resolución del 30 de junio modifica la anterior del 10 de abril de 2026, ajustando aspectos técnicos de la convocatoria anual.

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