Nombramiento Jefes de Equipo Bomberos Comunidad de Madrid 2026
Nombramiento de funcionarios de carrera en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid. Categoría Jefe de Equipo, Subgrupo C1.
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La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha publicado la Orden de 24 de agosto de 2026, por la que se formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la categoría de Jefe de Equipo del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid.
Este nombramiento supone la culminación de un exigente proceso de promoción interna dentro de la Escala Ejecutiva u Operativa de este cuerpo de seguridad y emergencias esencial para la región.
Datos clave del nombramiento
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo Emisor | Consejería de Economía, Hacienda y Empleo |
| Cuerpo | Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid |
| Escala | Ejecutiva u Operativa |
| Categoría | Jefe de Equipo (Administración Especial) |
| Clasificación | Grupo C, Subgrupo C1 |
| Vía de Acceso | Promoción interna |
| Fecha de Publicación | 4 de septiembre de 2026 (BOCM Nº 211) |
Desarrollo de la carrera profesional en el Cuerpo de Bomberos
La categoría de Jefe de Equipo (Subgrupo C1) representa un escalón fundamental en la estructura de mando operativa del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid. El acceso a esta plaza por promoción interna exige a los funcionarios en activo demostrar no solo conocimientos teóricos avanzados en extinción de incendios y salvamento, sino también habilidades de liderazgo, gestión de equipos en situaciones de emergencia y toma de decisiones bajo presión.
Los nuevos Jefes de Equipo asumirán funciones de coordinación directa sobre el terreno de las dotaciones asignadas a sus respectivas intervenciones y parques de bomberos.
Toma de posesión
Los aspirantes nombrados en la presente orden deberán cumplir con el trámite obligatorio de toma de posesión de sus nuevos puestos de trabajo en los plazos legalmente establecidos por la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid. La falta de toma de posesión en plazo, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada, conllevará la pérdida de los derechos derivados de su superación del proceso selectivo.
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