Bomberos Comunidad de Madrid 2026: Nombramiento Inspectores A1

El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM número 253, de 23 de octubre de 2026) ha publicado la Orden de 15 de octubre de 2026, dictada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Mediante esta orden se procede al nombramiento como personal funcionario en prácticas en la categoría de Inspector del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, encuadrada en la Escala Técnica o de Mando (Grupo A, Subgrupo A1), a través del turno de promoción interna.

Esta resolución representa un hito decisivo en el desarrollo de este proceso selectivo, confirmando la superación de las pruebas anteriores por parte de los aspirantes y dando inicio a la fase formativa preceptiva.

Datos clave de la resolución

Estado del proceso selectivo y régimen de prácticas

Es importante subrayar que este anuncio oficial no constituye una nueva convocatoria abierta al público ni abre plazo para inscribirse. Se trata de un acto administrativo de nombramiento derivado de un proceso selectivo ya en curso, restringido exclusivamente a aspirantes que concurrieron por el sistema de promoción interna.

¿Qué supone la condición de funcionario en prácticas?

El nombramiento como funcionario en prácticas sitúa a los aspirantes aprobados en una posición jurídica transitoria regulada por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y la normativa autonómica madrileña:

1. Realización del curso selectivo o periodo de prácticas: Los aspirantes deben superar de forma obligatoria el periodo de formación teórico-práctica previsto en las bases reguladoras de la convocatoria para consolidar su plaza.
2. Régimen retributivo: Durante el tiempo en que se desempeñe el periodo de prácticas, el personal nombrado percibirá las retribuciones equivalentes al sueldo y trienios correspondientes al Subgrupo A1, además de las complementarias fijadas por la normativa aplicable o la opción retributiva que corresponda a quienes ya mantuvieran vínculo funcionarial previo.
3. Evaluación final: La superación satisfactoria de esta etapa evaluable es condición indispensable para que la Administración formule la propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera en el BOCM.

Funciones y responsabilidad de la Escala Técnica o de Mando

La categoría de Inspector se sitúa en la cúspide de la estructura técnica y operativa del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid. Al tratarse de un puesto clasificado en el Subgrupo A1, sus integrantes asumen funciones directivas, de planificación estratégica, coordinación en grandes emergencias y gestión integral de los servicios de extinción y salvamento:

• Dirección y coordinación de intervenciones complejas de protección civil y extinción de incendios.
• Supervisión de parques, recursos materiales y dotaciones operativas adscritas a las distintas áreas de la comunidad.
• Redacción y aplicación de planes de autoprotección, emergencias territoriales y normativa sectorial en materia de prevención.
• Gestión y liderazgo de equipos dentro de la Escala Técnica o de Mando.

Próximos pasos para los aspirantes

Las personas designadas deberán seguir las instrucciones de incorporación detalladas en la orden oficial para incorporarse a las instalaciones formativas o centros operativos designados por la Dirección General competente.

Una vez finalizado el curso o periodo de prácticas y emitidas las calificaciones finales:

• Se elevará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado el proceso con aprovechamiento.
• La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo dictará la orden correspondiente de nombramiento como funcionarios de carrera.
• Los interesados tomarán posesión de sus nuevos puestos en el plazo reglamentario establecido en dicha orden.

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