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ConvocatoriasConvocatoria inicial

Oposición Administrativo OMIC Ayuntamiento de Consuegra 2026: 1 plaza

1 plaza de Administrativo para la OMIC en el Ayuntamiento de Consuegra. Personal laboral fijo, concurso-oposición. Plazo hasta el 14 de agosto de 2026.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·3 min de lectura
Plazo de inscripción: hasta el 14 de agosto de 2026Abierta
Oposición Administrativo OMIC Ayuntamiento de Consuegra 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Consuegra, en la provincia de Toledo, ha convocado oficialmente un proceso selectivo para la provisión de una plaza de Administrativo/a destinada a la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC). Esta convocatoria representa una oportunidad para acceder a una plaza de personal laboral fijo en la administración local mediante el sistema de concurso-oposición.

A continuación, detallamos los datos clave de esta convocatoria para que puedas organizar tu preparación de manera efectiva.

Datos clave de la convocatoria

Detalle Información
Puesto Administrativo/a (OMIC)
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de Consuegra
Sistema selectivo Concurso-oposición
Turno Libre
Tipo de personal Personal laboral fijo
Plazo de presentación Hasta el 14 de agosto de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales exigidos para el acceso al empleo público, así como con las titulaciones y condiciones específicas que se detallan en las bases íntegras publicadas por el Ayuntamiento de Consuegra. Se recomienda consultar el documento oficial en el boletín correspondiente para verificar los requisitos de titulación académica y capacidad funcional necesarios para el desempeño del puesto.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta convocatoria es el concurso-oposición. Esto implica que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Realización de las pruebas selectivas que determine el tribunal para evaluar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes.
  2. Fase de concurso: Valoración de los méritos aportados por los candidatos según el baremo establecido en las bases.

El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es fundamental revisar el temario y los criterios de valoración de méritos para maximizar tus opciones de éxito.

Plazos y fechas importantes

La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 18 de julio de 2026. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en dicho boletín.

Teniendo en cuenta el calendario administrativo, el plazo finaliza el 14 de agosto de 2026. Asegúrate de presentar tu solicitud dentro de este periodo para evitar quedar fuera del proceso.


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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo.
¿Cómo se calcula el plazo de presentación?
El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

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