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ConvocatoriasConvocatoria inicial

Oposición Operario Servicios Múltiples Ayuntamiento Camarena 2026: 1 plaza

1 plaza de Operario de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Camarena (Toledo). Personal laboral fijo, turno libre. Plazo hasta el 10 de junio 2026.

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·3 min de lectura
Plazo finalizado el 10 de junio de 2026Cerrada
Oposición Operario Servicios Múltiples Ayuntamiento Camarena 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Camarena, en la provincia de Toledo, ha hecho pública la convocatoria para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples. Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para aquellos interesados en integrarse como personal laboral fijo en la administración local. La convocatoria ha sido formalizada mediante la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 13 de mayo de 2026.

A continuación, detallamos la información esencial extraída de la convocatoria oficial para que puedas organizar tu proceso de inscripción con total seguridad.

Datos clave de la convocatoria

Dato Detalle
Puesto Operario de Servicios Múltiples
Plazas 1
Organismo Ayuntamiento de Camarena (Toledo)
Sistema selectivo Concurso-oposición
Tipo de personal Personal laboral fijo
Turno Libre
Plazo de inscripción Hasta el 10 de junio de 2026

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Dado que la gestión de esta plaza se rige por la normativa local, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo (BOP) a través del enlace oficial: Bases íntegras en el BOP de Toledo.

Te recomendamos revisar detenidamente los requisitos de titulación y capacidad funcional necesarios para el desempeño de las tareas propias de un Operario de Servicios Múltiples antes de realizar tu solicitud.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso se dividirá en dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos y capacidades de los aspirantes mediante las pruebas que determine el tribunal calificador.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los candidatos según el baremo establecido en las bases.

El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es vital que consultes el documento oficial para conocer el temario específico y los criterios de valoración de méritos.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (13 de mayo de 2026). Por tanto, la fecha límite para presentar la documentación es el 10 de junio de 2026. Asegúrate de presentar tu solicitud dentro de este periodo para evitar quedar fuera del proceso.


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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se trata de una plaza de personal laboral fijo.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?
El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE, finalizando el 10 de junio de 2026.

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