Oposición Diputación de Castellón 2026: 10 plazas de Promoción Interna

La Diputación Provincial de Castellón/Castelló ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 10 de septiembre de 2026 la convocatoria para proveer un total de 10 plazas de personal funcionario mediante el sistema de promoción interna.

Esta convocatoria representa una excelente oportunidad de desarrollo profesional para el personal de la corporación provincial que desee ascender y consolidar su carrera administrativa en la Comunitat Valenciana. Al tratarse de un proceso de promoción interna, las plazas están reservadas exclusivamente para el personal que ya mantiene una relación laboral o funcionarial previa con la Diputación y cumple con los requisitos específicos de acceso.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, se detallan las plazas convocadas, distribuidas por categorías profesionales y especialidades, así como los aspectos fundamentales del proceso:

Requisitos para presentarse

Al tratarse de un proceso selectivo de promoción interna, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos generales y específicos establecidos en la normativa de función pública y en las bases de la convocatoria:

• Relación previa: Ser personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Castellón.
• Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en el cuerpo, escala o categoría profesional de procedencia desde el que se promociona.
• Titulación: Estar en posesión de la titulación académica requerida para el subgrupo o categoría a la que se aspira (por ejemplo, título universitario para las plazas de Ingeniería o título de Graduado en ESO o equivalente para las plazas de Auxiliar).
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.

Para conocer en detalle los requisitos específicos de titulación y equivalencias de cada una de las plazas, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón (BOP).

Proceso selectivo

El sistema de selección para todas las plazas convocadas es el de concurso-oposición. Este procedimiento consta de dos fases diferenciadas:

1. Fase de oposición: Consistirá en la realización de las pruebas teóricas y/o prácticas que determine el tribunal calificador para evaluar los conocimientos de los aspirantes sobre el temario oficial. Las pruebas tendrán carácter obligatorio y eliminatorio.
2. Fase de concurso: En esta fase, que no tiene carácter eliminatorio, se evaluarán los méritos alegados y debidamente justificados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la experiencia profesional previa en la administración, la formación continua, las titulaciones académicas adicionales y otros méritos recogidos en las bases.

Las especificaciones sobre el número de ejercicios, la duración de las pruebas, los criterios de corrección y los temarios detallados para cada categoría se encuentran desarrollados en las bases específicas de la corporación provincial.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

• Fecha de publicación en el BOE: 10 de septiembre de 2026.
• Inicio del plazo de inscripción: 11 de septiembre de 2026.
• Fecha límite de presentación: 24 de septiembre de 2026.

Las solicitudes para participar en este proceso deberán cumplimentarse y presentarse por vía telemática a través de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Castellón, adjuntando la documentación requerida y el justificante de pago de las tasas de examen correspondientes, salvo en los casos de exención previstos en las bases.

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