Oposición Guarda de Campo Ayuntamiento de Iznájar 2026: 1 plaza
1 plaza de Guarda de Campo en el Ayuntamiento de Iznájar (Córdoba). Personal laboral fijo, turno libre. Plazo de inscripción hasta el 4 de junio de 2026.

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El Ayuntamiento de Iznájar, en la provincia de Córdoba, ha publicado recientemente la convocatoria para la provisión de una plaza de Guarda de Campo. Esta oportunidad de empleo público se enmarca dentro de la oferta de empleo del consistorio, ofreciendo una plaza de personal laboral fijo a través de un proceso de concurso-oposición.
A continuación, detallamos la información esencial extraída de la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 7 de mayo de 2026.
Datos clave de la convocatoria
| Dato | Información |
|---|---|
| Puesto | Guarda de Campo |
| Plazas | 1 |
| Organismo | Ayuntamiento de Iznájar (Córdoba) |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Libre |
| Plazo de presentación | Hasta el 4 de junio de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Dado que se trata de una plaza de personal laboral fijo, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (BOP), donde se detallan las condiciones de titulación, capacidad funcional y requisitos de nacionalidad necesarios para el desempeño de las funciones de Guarda de Campo.
Proceso selectivo
El sistema de selección elegido por el Ayuntamiento de Iznájar para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto implica que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de oposición: Donde se evaluarán los conocimientos teóricos y/o prácticos de los aspirantes mediante las pruebas que se determinen en las bases.
- Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los candidatos según el baremo oficial.
Las pruebas específicas, el temario y los criterios de valoración de méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Recomendamos encarecidamente revisar dicho documento para preparar adecuadamente cada una de las fases.
Plazos y fechas importantes
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (7 de mayo de 2026). Por tanto, el plazo límite para presentar la documentación es el 4 de junio de 2026. Es vital realizar el registro dentro de este periodo para evitar quedar excluido del proceso.
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¿Qué sistema de selección se utiliza?
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