Oposición Monitor de Cultura en Móstoles 2026: Convocatoria de 1 plaza
1 plaza de Monitor/a de Cultura en Móstoles. Personal laboral fijo, concurso-oposición, turno libre. Plazo de inscripción abierto hasta el 14 de julio de 2026.

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El Ayuntamiento de Móstoles, en la Comunidad de Madrid, ha hecho oficial la convocatoria para cubrir una vacante de personal laboral fijo. Esta oportunidad está dirigida a profesionales del ámbito cultural que deseen consolidar su carrera profesional en la administración local a través de un proceso selectivo de acceso libre.
La resolución, publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), abre el periodo de inscripción para los aspirantes interesados en esta plaza de Monitor/a de Cultura. A continuación, detallamos todos los puntos clave de esta convocatoria para que no pierdas ningún detalle del proceso.
Datos clave de la convocatoria
En la siguiente tabla se resumen los aspectos técnicos y administrativos de la plaza convocada por el consistorio mostoleño:
| Puesto | Plazas | Sistema selectivo | Turno | Tipo de personal |
|---|---|---|---|---|
| Monitor/a de Cultura | 1 | Concurso-oposición | Libre | Personal laboral fijo |
- Organismo: Ayuntamiento de Móstoles (Madrid).
- Ámbito: Local.
- Plazo de solicitud: 20 días naturales.
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los candidatos deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa vigente para el acceso al empleo público y los específicos que se detallan en las bases de la convocatoria.
Al tratarse de una plaza de personal laboral fijo, se exigirá la titulación académica correspondiente a la categoría profesional del puesto. Para conocer los requisitos técnicos, titulaciones exactas y posibles permisos necesarios, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) número 141, de 16 de junio de 2026.
Proceso selectivo
El sistema elegido por el Ayuntamiento de Móstoles para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas teóricas y/o prácticas que determine el tribunal para evaluar la aptitud de los aspirantes.
- Fase de Concurso: En esta etapa se valorarán los méritos aportados por los candidatos que hayan superado la fase anterior, tales como experiencia profesional previa en puestos similares, formación complementaria y otros méritos baremables según las bases.
El temario específico y el detalle de cada una de las pruebas se encuentran desarrollados en el anexo de las bases publicadas en el boletín autonómico correspondiente.
Plazos y fechas importantes
El cómputo del plazo para la presentación de instancias es un aspecto crítico para cualquier opositor. En este caso, el plazo es de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Dado que la publicación en el BOE se ha producido el 24 de junio de 2026, el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 14 de julio de 2026.
Es fundamental realizar la inscripción dentro de este periodo y siguiendo los cauces telemáticos o presenciales que el Ayuntamiento de Móstoles haya habilitado para tal fin, asegurándose de abonar las tasas de examen si así se requiere.
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¿Qué tipo de personal se incorpora al Ayuntamiento?
¿Dónde se pueden consultar las bases completas?
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