Oposición Oficial Policía Local Níjar 2026: 2 plazas promoción interna
2 plazas de Oficial de Policía Local en Níjar (Almería). Promoción interna, concurso-oposición. Plazo de inscripción hasta el 10 de julio de 2026.

El Ayuntamiento de Níjar, en Almería, ha hecho oficial la convocatoria para reforzar su escala de mando dentro del cuerpo de seguridad municipal. Según la resolución publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), se abre el proceso para cubrir vacantes de Oficial de Policía Local.
Esta convocatoria es una excelente oportunidad para el desarrollo profesional de los agentes que ya forman parte de la plantilla, permitiéndoles ascender mediante un proceso reglado y transparente.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, detallamos la información principal extraída de la resolución oficial para que no pierdas ningún detalle relevante:
| Puesto | Plazas | Sistema selectivo | Turno | Organismo |
|---|---|---|---|---|
| Oficial de Policía Local | 2 | Concurso-oposición | Promoción interna | Ayuntamiento de Níjar (Almería) |
- Administración: Local (Ayuntamiento de Níjar).
- Comunidad Autónoma: Andalucía.
- Publicación en BOE: 12 de junio de 2026.
- Tipo de personal: Funcionario de carrera.
Requisitos para presentarse
Al tratarse de un proceso de promoción interna, los aspirantes deben cumplir con requisitos específicos adicionales a los generales de acceso a la función pública. Entre ellos destacan:
- Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Níjar.
- Haber permanecido un mínimo de dos años de servicio activo en la categoría inmediatamente inferior (Agente).
- Poseer la titulación académica exigida para el subgrupo correspondiente, según la normativa vigente de coordinación de policías locales de Andalucía.
- No hallarse en situación de segunda actividad, salvo en los casos legalmente previstos.
Para conocer el listado completo de requisitos técnicos y administrativos, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Almería o en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Proceso selectivo
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Este procedimiento se divide en dos fases claramente diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la superación de las pruebas de conocimientos, aptitudes y/o físicas que determine la convocatoria. El objetivo es evaluar la capacidad técnica de los aspirantes para desempeñar las funciones de Oficial.
- Fase de Concurso: En esta etapa se valorarán los méritos alegados por los candidatos, tales como la antigüedad, la formación continua, las titulaciones académicas adicionales y las distinciones o felicitaciones recibidas en el ejercicio de sus funciones.
Las pruebas específicas y el temario detallado se encuentran desarrollados en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y presentación de solicitudes
El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
- Fecha de inicio: 13 de junio de 2026.
- Fecha de finalización: 10 de julio de 2026.
Las instancias deberán dirigirse a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Níjar y podrán presentarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal, o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Es fundamental revisar que se adjunta toda la documentación requerida y el justificante del pago de las tasas de examen, si procediera, para evitar la exclusión provisional en las listas de admitidos.
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Preguntas frecuentes
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¿Cuál es el sistema de selección?
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