Oposición Peón de Limpieza Guardamar del Segura 2026: 4 plazas
4 plazas de Peón de Limpieza en Guardamar del Segura (Alicante). Personal laboral fijo, media jornada, concurso-oposición. Plazo hasta el 20 de abril de 2026.
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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la resolución del Ayuntamiento de Guardamar del Segura (Alicante) referente a la convocatoria para cubrir nuevas plazas de personal laboral fijo. Esta oferta de empleo público representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en la administración local de la Comunitat Valenciana.
Se trata de una convocatoria dirigida a reforzar los servicios de mantenimiento y limpieza de las instalaciones municipales, bajo un régimen de media jornada. A continuación, detallamos todos los puntos clave de esta resolución.
Datos clave de la convocatoria
En la siguiente tabla puedes consultar la información estructurada sobre los puestos ofertados:
| Campo | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Peón de Limpieza Edificios Públicos (media jornada) |
| Plazas | 4 |
| Organismo | Ayuntamiento de Guardamar del Segura |
| Comunidad | Comunitat Valenciana |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Libre |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Plazo de solicitud | 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público en España. Debido a que el extracto del BOE remite a las bases específicas para los detalles técnicos, se recomienda:
- Consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) del 26 de marzo de 2026 para verificar titulaciones requeridas o requisitos específicos adicionales.
Proceso selectivo
El sistema de acceso para estas 4 plazas es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso se dividirá en dos vertientes principales:
- Fase de Oposición: Realización de las pruebas o exámenes que determine la convocatoria para evaluar la aptitud de los candidatos.
- Fase de Concurso: Valoración de los méritos aportados por los aspirantes (experiencia previa, formación relacionada, etc.) según el baremo establecido en las bases.
Al ser por turno libre, cualquier persona que cumpla los requisitos legales puede presentarse, sin necesidad de pertenecer previamente a la administración. Las pruebas y el temario detallado se encuentran especificados en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y fechas importantes
El plazo para la presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Publicación en BOE: 6 de abril de 2026.
- Inicio del plazo: 7 de abril de 2026.
- Fin del plazo: 20 de abril de 2026.
Es fundamental que los interesados tramiten su solicitud dentro de este periodo para no quedar excluidos del proceso.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se han convocado en Guardamar del Segura?
¿Cuál es el sistema de selección para estas plazas?
¿Qué tipo de jornada laboral tienen estos puestos?
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