Oposición Personal Administrativo Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca 2026: 1 Plaza por Concurso-Oposición

¡Atención opositores! El Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca (Barcelona) ha publicado una nueva convocatoria para cubrir una plaza de Personal Administrativo. Si tu objetivo es trabajar en la administración local catalana, esta es una oportunidad que no puedes dejar pasar. La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes ya está abierto.

A continuación, te detallamos los aspectos más importantes de esta convocatoria para que puedas organizar tu preparación.

Datos Clave de la Convocatoria

Nota: El grupo/subgrupo y el tipo de personal se detallarán en las bases íntegras de la convocatoria.

Requisitos para Participar

Para poder acceder a esta plaza de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallarán en las bases de la convocatoria. Aunque la información completa se encuentra en el BOE, los requisitos habituales para este tipo de puestos suelen incluir:

• Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
• Estar en posesión de la titulación académica requerida (normalmente Bachiller o equivalente, aunque se confirmará en las bases).
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Se recomienda encarecidamente la consulta de las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para conocer todos los requisitos específicos y la documentación necesaria para la inscripción.

Proceso Selectivo: Concurso-Oposición

El sistema de acceso a esta plaza es de concurso-oposición. Esto significa que el proceso selectivo constará de dos fases diferenciadas:

1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de una o varias pruebas (generalmente teóricas y/o prácticas) destinadas a evaluar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes para el desempeño del puesto. El contenido específico de estas pruebas y el temario se detallarán en las bases de la convocatoria.
2. Fase de Concurso: En esta fase, se valorarán méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Estos méritos suelen estar relacionados con la experiencia profesional, la formación académica adicional, cursos de perfeccionamiento, etc. Los criterios de valoración y los méritos a computar se especificarán también en las bases.

El turno de acceso es libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos podrá presentarse a esta convocatoria.

Plazos y Fechas Importantes

La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 9 de junio de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de dicha publicación. Por lo tanto, el plazo finaliza el 7 de julio de 2026.

Es fundamental que los interesados presenten su solicitud dentro de este periodo para poder participar en el proceso selectivo. La forma de presentación y la documentación requerida se especificarán en las bases de la convocatoria.

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